CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET ÉVÈNEMENTIELLE HF

Job description

Entreprise:
Orange est un groupe international présent sur les marchés B2B des pays où il opère (Pologne, Espagne, France, Jordanie, Côte d'Ivoire, Belgique, Sénégal, etc.) Un tiers du chiffre d'affaire du Groupe est ainsi réalisé par la vente de services aux entreprises, des multinationales jusqu'aux PME. Ces ventes sont réalisées par différents canaux : Orange Business Services, qui vend aux très grandes multinationales, et les filiales des différents pays, qui vendent aux entreprises de toutes tailles sur leurs marchés nationaux.
L'ampleur de l'organisation et l'enjeu en chiffres d'affaires ont amené à la création de l'Entreprise Line of Business (ELOB), petite entité agile dont le rôle est d'apporter de l'expertise en ventes, marketing, process, expérience client, etc. aux différents canaux, pour améliorer leur performance. La ELOB agit comme un cabinet de conseil interne, et anime des communautés au sein de ces canaux pour fluidifier le partage de bonnes pratiques, qui sont essentielles pour progresser plus vite dans des marchés ultra concurrentiels.
Le groupe Orange est en pleine transformation digitale, à la fois en interne (utilisation de nouveaux outils en complément/remplacement d'outils de communication ou bureautique habituels) et en externe, vis-à-vis de ses clients. La ELOB se doit de montrer l'exemple de cette digitalisation.
Poste et missions:
Rattaché(e) au Communication and Awareness manager et en étroite collaboration avec la Directrice Project Office, vous êtes en charge de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication favorisant la bonne connaissance de la stratégie, des projets, de l'activité et de l'organisation de la ELOB en donnant une information simple et utile aux collaborateurs. Vous êtes en outre un élément moteur de l’équipe projet pour l’organisation de divers événements de la ELOB (séminaires, ateliers, teambuilding..)
'Missions
- Concevoir et réaliser les supports de communication, y compris leur mise en forme graphique
- Faire évoluer/actualiser les informations sur l'ensemble des supports (PowerPoint, intranet, newsletter, autres supports à proposer)
- Planifier les actions, assurer le suivi des relations avec les intervenants internes / externes, respecter le budget défini
- Concevoir et organiser des actions événementielles contribuant à valoriser la ELOB et ses collaborateurs
- Choisir et mettre en œuvre des outils de mesure des actions de communication, élaborer les indicateurs, assurer le reporting et faire des préconisations.
- Partager la culture de la ELOB. Créer des connexions et du partage.
- Communiquer auprès des ELOBers sur l’ensemble des dispositifs d’accompagnement individualisé ou collectifs à leur disposition
- Organiser des événements internes de mobilisation, de rencontres et de partages, d’animations internes autour de la culture ELOB…
- La mise en place de dispositifs visant à décloisonner les départements de la ELOB : rencontres entre collaborateurs,….
Profil:
- Diplômé(e) Bac +4
- Travail en équipe, y compris à distance
- Créativité
- Organisé(e) et réactif-ve
- Excellent relationnel, capacités d'écoute et à travailler en transverse
- Capable d’initiatives et d’autonomie sur les projets
- Très bon rédactionnel en anglais et en français
- Excellente maîtrise des logiciels. La connaissance d'Illustrator, de Photoshop et Indesign et de Jive est un plus.
- Appétence pour les nouvelles technologies fortement souhaitée