Architecte Fonctionnel et Technique(Technopolis)

Description de l'offre

about the role

Au sein de l’équipe votre rôle est double : d’une part, vous intervenez en tant qu’architecte fonctionnel et technique pour l’une des applications, et d’autre part, vous assumez le rôle de Scrum Master pour l’équipe.

En tant qu’Architecte fonctionnel et technique
sur l’une des applications de l’écosystème du portail, vous préparez le travail pour l’équipe de développement. A ce titre, vous êtes chargé de :

Réaliser l’étude fonctionnelle pour les US embarquées dans chaque sprint
Définir la solution technique associée
Etablir, avec le testeur, la liste des principaux tests à réaliser (fonctionnels, techniques, non régression…)

En tant que Scrum Master,
vous organisez les activités d’étude, de développement et de test sur les projets gérés en mode Agile au niveau de l’équipe. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du développement, et avec le souci constant d’optimiser le processus de développement et de réduire les coûts de mise en œuvre. A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Mettre en œuvre, configurer et gérer l’outil (JIRA) pour organiser et gérer les activités d’étude de développement et de tests
Définir et organiser les cérémonies Agile avec les équipes de développement et de test

Assurer le reporting sur les KPI des projets

about you

De formation  BAC+5, vous avez une expérience significative (minimum 3 ans  d’expérience) en tant qu’architecte sur des projets Web dans un environnement Apache Tomcat. Vous connaissez et vous avez pratiqué les  méthodes Agile (Scrum, Kanban). Vous souhaitez rester proche de la technique, tout développant votre leadership dans un contexte Agile / DevOps

Compétences techniques (en gras minimum):

Outils / Méthode : Jira

Méthode Agile : Scrum / Kanban 

HP QC / Octane

Langages et Framework :

WEB (HTML, CSS, Java/JEE, Javascript, nodeJS, Angular2, Bootstrap)

ETL : Talend (Karaf)

SGBD : SQL, PostgreSQL, Oracle

API : REST

Compétences professionnelles demandées :

Appétence Agile / Devops
Leadership
Créativité, Force de proposition
Goût pour le travail en équipe
Rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à documenter son travail
Capacité à piloter une activité
Bonnes connaissances en anglais.

department

Orange Business Service est un des leaders mondiaux de la fourniture de  services de télécommunication et informatiques pour les entreprises.

Orange Business Maroc est une entité nouvellement créée et spécialisée dans la conception et  le développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.

Les projets que nous déployons sont complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Business Maroc  recherche des hommes et des femmes orientés clients, passionnés,  pionniers et conquérants.

En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification
 « Top Employer Africa 2018 »" pour la cinquième année consécutive et  s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification  « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les  meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources
humaines.

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