Alternant(e) RH GPEC H/F - Orange - Wizbii

Alternant(e) RH GPEC H/F

  • Par Orange
  • Alternance
  • France (France)
  • Ressources Humaines
2018-06-18T21:07:50+0000

Description de l'offre

about the role

Au sein de la DRH de Network Related Services, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi - Compétences.

Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de nos 7 filiales (4000 collaborateurs) sur les thèmes de l'emploi (recrutement - formation - mobilités), des compétences et sur notre projet de développement du SI-RH SkillsViews.

Les domaines d'activités couverts par nos entreprises de services du numérique (ESN) s'appuient sur des savoir-faire et des expertises de premier plan dans la virtualisation, la cyber-sécurité, les réseaux, l'IOT, le big data, le conseil et la transformation digitale.

Missions

Vous aurez en particulier à participer :

1/ aux processus GPEC

·  Participer à la préparation et l'amélioration du rapport et des perspectives GPEC de NRS (rechercher, consolider, analyser les données, et co-rédiger le rapport)
·  Participer à la mise à jour et au maintien de la cartographie des métiers et des référentiels de compétences sur l'ensemble du périmètre NRS, en lien avec l'équipe SIRH, les gestionnaires RH du périmètre et les managers notamment lors de comités GPEC et Formations
·  Contribuer à la création et la mise en visibilité des parcours professionnels au sein des entités NRS

2/ au projet de SI GPEC

·  Participer à l'analyse des besoins métiers des utilisateurs et réaliser les études fonctionnelles pour mettre en place des solutions adaptées au sein du SI-RH
·  Gérer les référentiels : compétences, métiers et formations avec l'appui de votre tuteur
·  Participer aux activités de déploiement des processus RH (conduite du changement, formation, coordination), avec un enjeu fort sur les parcours professionnels et le recrutement

3/ De façon générale, sur les diverses activités du périmètre :

·  Préparer, participer, co-animer les ateliers de travail avec les gestionnaires RH des entités du périmètre
·  Préparer les comités mobilité et effectuer le suivi de la mobilité sur le périmètre
·  Accompagner votre tuteur dans le pilotage et le suivi des activités de recrutement des filiales NRS

about you

En cours de validation d'un diplôme Bac+5 minimum, , vous justifiez si possible d'une première expérience dans un service Ressources Humaines lors de laquelle vous avez idéalement abordé les sujets du recrutement, de la formation et des compétences.

Vous avez un intérêt et/ou une expérience dans l'utilisation d'un SIRH et souhaitez le mettre en oeuvre.

Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez des qualités relationnelles, vous aimez communiquer, travailler en transverse. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, powerpoint).

department

Network Related Services

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À propos de Orange

Orange est le leader de la télécommunication en France en couvrant les services de communication résidentiels, personnels et d'entreprise. En Europe, Afrique et Moyen Orient, Orange est présent dans 34 pays à travers le monde.

Animé par près de 155 000 personnes, le groupe Orange sert plus de 247 millions de clients à travers le monde. Tous ces collaborateurs ont chacun une responsabilité particulière qui est d'accompagner au mieux les clients face à leurs habitudes numériques. Que vous soyez un homme ou une femme, Orange se bat pour rendre accessible à tous des opportunités de carrière et même au plus jeunes pour leur offrir une première expérience significative.

La société offre une pléiades de métiers autour de la télécommunication et en particulier dans les pôles vente, système et réseaux de communication, recherche et développement et marketing. Parmi les offres à pourvoir, Orange recherche des commerciaux et responsables en boutique ainsi que de nombreux conseillers clientèle. Mais aussi des consultants, ingénieurs commerciaux, architectes réseaux, chefs de produit, spécialistes big data et bien d'autres !

Si vous êtes à la recherche d'une alternance (plus de 3000 rien qu'en France), Orange met en place un système de suivi grâce à un tuteur qui accompagnera vos missions au quotidien. Orange, certifié Top Employeur Europe 2015, saura vous offrir une place de choix au sein de l'entreprise, en France et à l'étranger en fonction de vos projets professionnels pour exercer tous vos talents.

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