Alternance Contrôle de Gestion Sociale F/H

Description de l'offre

about the role

Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion sociale pour une année en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Rattaché directement au Responsable Rétribution et Contrôle de Gestion Sociale, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Emploi (70%) :

·  Assurer la coordination du process mensuel de suivi des effectifs : consolider et fiabiliser les remontées mensuelles des données d'effectifs (revues sociales, réunion mensuelles…)
·  Participer aux reportings internes et enquêtes externes ponctuels ou récurrents liés à l'emploi
·  Répondre aux obligations légales liées à l'emploi : contribution aux réalisations des rapports (bilan social, bilan égalité professionnelle, GPEC,…)

Rétribution (30%) :

·  Produire et mettre à jour des supports (données statistiques, analyses, études, benchmark,…) nécessaires à la prise de décisions sur le champ de la rétribution
·  Informer sur les outils de rétribution du périmètre et déployer les actions de communication appropriées
·  Être en support sur l'ensemble du processus rétribution (augmentations annuelles, parts variables, épargne salariale, etc.)...

about you

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine RH.

Ce poste nécessite rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques ( Word, PowerPoint, etc.) et plus particulièrement sur Excel (RechercheV, Tableaux Croisés dynamiques ; filtres élaborés, graphiques). Vous avez une appétence pour les chiffres et savez faire preuve d'initiatives.

department

Orange Cyberdefense

Depuis janvier 2016, Orange Cyberdefense regroupe les activités sécurité d’Orange Business Services, et compte plus de 700 salariés en France et à l’étranger (notamment en Belgique).

Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris (3 sites), Lille, Lyon, Toulouse, Marseille, Bordeaux et Rennes ; nous proposons aujourd’hui à nos clients un accompagnement de bout en bout : conseil, audit, AMOA, AMOE, intégration & service managé et adressons tous les secteurs d’activité.

Notre mission est de protéger les actifs sensibles de nos clients grands comptes (95 % d’entre eux appartiennent au Top 100 des entreprises françaises) en les accompagnant dans la conception de leur stratégie de cyberdéfense, le renforcement & le contrôle des accès, la protection des actifs sensibles, la connaissance des failles et la validation de l’efficacité des dispositifs de cyberdéfense.

Avec une croissance annuelle à deux chiffres, Orange Cyberdefense est le n°1 sur le marché français de la cybersécurité et l’un des principaux acteurs en Europe.

Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, qui tient compte de la stratégie de l’entreprise et du fonctionnement opérationnel, mais également des souhaits de développement personnel du collaborateur. 

contract

Professionalisation