STAGE Ingénieur Commercial H/F

Description de l'offre

Open, 3500 collaborateurs, figure parmi les premières ESN Françaises (Entreprise de Services du Numérique). Leader des services du Numérique, Open accompagne les entreprises dans leur transformation Industrielle et Digitale en déployant son offre à trois dimensions : une offre de bout en bout alliant l'IT et le digital basée sur une approche agile, une plateforme e-commerce pour offrir à ses clients une relation commerciale « digitalement augmentée » et une plateforme d'innovation technologique partagée avec ses clients et ses collaborateurs. Open inscrit sa démarche dans une logique d'avenir au travers de la mise en œuvre de ses 5 valeurs d'entreprise : Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion et Engagement. Descriptif du stage Vous intégrerez l'une de nos agences commerciale au sein de notre Business Unit de Montbonnot pour laquelle vous agirez avec un ingénieur d'affaires notamment sur les activités suivantes : * Prospection commerciale par le biais d'emailing, des réseaux sociaux professionnels et de démarchage téléphonique * Participation à la détection et réponses aux appels d'offres * Renseignement d'informations relatives au suivi commercial dans notre CRM (suivi lead, entretiens, réponses clients…) * Sourcing, entretien et recrutement de candidats (secteur IT) * Qualification et entretien du vivier * Valorisation de la marque employeur (Marketing) * Participation au packaging d'offres / nouvelles technologies à identifier et valoriser En formation Master 2/ Bac +5, (ESC, IAE ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie en entreprise (domaine des ESN aprécié) et cherchez un stage de fin d'études à fort valeur ajoutée. Vous souhaitez maitriser les techniques de vente et de négociation. Vous savez écouter et reformuler. Pour vous intégrer dans les valeurs d'OPEN, vous savez mettre votre dynamique personnelle au service du collectif de l'équipe. Goût pour le terrain, aisance relationnelle, rigueur, autonomie, dynamisme, capacité d'analyse et à être force de proposition, sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Avec sa politique RH active et attentive, Open offre à chacun un cadre professionnel stimulant, collaboratif, ouvert sur l'avenir. Cette approche humaine permet à Open d'apporter à ses clients un engagement et une qualité de service qui créent la différence.