Expire bientôt Open Group

Consultant AMOA Monétique Moyens de paiement (H/F)

  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Rejoignez les équipes d'Open* pour concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain !

Nous accompagnons au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Notre ambition : le faire avec vous.

Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir.

Parce que votre talent mérite notre engagement, Créons ensemble la différence !

Selon votre expérience, vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes :

·  Etude :

Identifier les exigences fonctionnelles à couvrir,

Participer à la rédaction de cahiers des charges ,

Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles ,

Piloter la réalisation de différentes études (analyse d'impact, études préalables, d'opportunités, de faisabilité),

Animer des ateliers « métier » chez le client.

·  Pilotage et animation :

Animer une équipe d'utilisateurs,

Etre le référent fonctionnel sur le projet,

Assurer le pilotage coûts/délais du projet,

Assurer le reporting des activités, statistiques, tableaux de bord,

Effectuer les arbitrages Métier avec la maîtrise d'ouvrage.

·  Support et formation :

Apporter un support fonctionnel de niveau 2 ou 3,

Élaborer et animer les formations des utilisateurs.

Profil souhaité

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et vous avez 3 ans d'expérience en tant que consultant AMOA sur des problématiques monétique ou moyens de paiements ? (émission de nouveaux produits cartes, paiement sans contact, lutte contre la fraude, sécurité monétique, protocoles internationaux, mais aussi BOA (Back office acquéreur), BOE (Back office Emetteur), SAE, SAA, TMS...). Idéalement vous êtes certifié ISTQB et vous avez un bon niveau d' anglais . Vous êtes rigoureux et tenace. Vous aimez les challenges et êtes à l'aise dans le travail en équipe

Forte d'une politique Ressources Humaines structurée et valorisante, Open pourra vous proposer faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles vous permettant de piloter des projets de plus grande envergure.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Et vous qu'attendez-vous pour être Open ?

CODE REC.
JNA15405

Faire de chaque avenir une réussite.
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