PMO Junior (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes pour concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain.

Avec plus de 3 500 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses cinq valeurs – Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion, Engagement, traduisant ainsi son état d'esprit et son ambition d'être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique.

Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d'Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.

Dans le cadre de projets d'envergure au sein de notre CDS Nantais, nous recherchons actuellement un(e) PMO(H/F).

Vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes :

Suivi du planning et des délais :

Planning (jalons) et des délais pour s'assurer de la tenue des objectifs et de l'adéquation avec les disponibilités des ressources.

Garantir la rentabilité du projet, le retour sur investissement, la productivité.

Alerter en cas de dérive. Suivre les écarts possibles et faciliter la mise en place d'actions pour les résoudre.

Gérer et suivre le budget.

Réaliser un suivi du consommé et du reste à faire par rapport aux objectifs initiaux.

Assurer le reporting auprès des managers.

Gestion des risques :

Définir les objectifs stratégiques du projet (prioriser et organiser la gestion du projet).

Informer sur les risques du projet (budget, jalons, délais, plan de charge).

Définir un ou plusieurs plan(s) d'action(s) selon la sévérité du risque identifié.

Définir des seuils d'alerte et niveaux d'escalade selon la gravité.

Gestion des ressources :

Suivre l'affectation des ressources.

Gérer les plans de charges entre les projets.

Assurer une consolidation au niveau du projet.

Assurer la tenue des objectifs qualité des projets conformément aux attentes stratégiques et propres du projet.

Effectuer ou demander de réaliser des audits projet.

Méthodologie :

Elaborer les processus et les modèles de documents de gestion de projet de l'organisation.

Mettre en place les supports aux équipes (formation, coaching).

Contribuer à l'amélioration des modèles de documents et processus de gestion de projet (garant de la capitalisation des projets).

Profil souhaité

De formation minimum Bac+5, vous justifiez d'un stage ou d'une alternance sur cette typologie d'activité.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'organisation et de rigueur.

Forte d'une politique Ressources Humaines structurée et valorisante, Open pourra vous proposer de faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles sur des missions de plus grande envergure.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, rejoignez-nous !