Chargé de Ressources Humaines H/F
Metz (Moselle) RH / Formation
Description de l'offre
Rejoignez les équipes d'Open* pour concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain!
Nous accompagnons au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Notre ambition: le faire avec vous.
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir.
Parce que votre talent mérite notre engagement, créons ensemble la différence!
Pour accompagner sa croissance, l'entité EST d'OPEN, basée à Metz, renforce son équipe RH et recrute un nouveau :
Chargé de Ressources Humaines H/F
Vous dépendrez de la Responsable Ressources Humaines de la Région Est (Strasbourg, Metz, Luxembourg) et déploierez sur votre périmètre Lorraine et Luxembourg, la politique Ressources Humaines de l'entreprise , dans les domaines :
• du recrutement.
• de l'intégration des collaborateurs.
• du suivi des collaborateurs (dont les Entretiens Professionnels).
• des missions transverses RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
Vos principales missions sont de :
• Participer à la réalisation du Plan annuel de recrutement, en sourçant et recrutant les candidats pertinents, en application de la politique recrutement de l'entreprise et en accord avec la stratégie de croissance d'OPEN sur son marché.
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs d'OPEN.
• Accompagner la performance des collaborateurs productifs de l'entreprise au travers d'un suivi de carrière individualisé et contribuer ainsi à leur fidélisation.
• Veiller à l'application des valeurs d'OPEN dans le cadre de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs commerciaux de votre périmètre pour intégrer les impératifs opérationnels dans la réalisation de ses activités.
Profil recherché
Profil souhaité
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce avec option RH.
Avec expérience de 2 ans minimum en recrutement de profils IT et en Ressources Humaines (suivi de collaborateurs, formation, fidélisation …) en ESN.
Vous êtes curieux, créatif pour trouver des solutions, persévérant pour aboutir à un résultat, avez le sens du service et un esprit d'équipe. Vous avez développé une forte capacité à convaincre. Maîtriser de l'anglais serait un plus.
*Open, 4100 collaborateurs répartis en France ( 16 implantations régionales) ainsi qu'au Luxembourg, Pays-Bas et Roumanie.
Qu'attendez-vous pour être Open?
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