Assistant(e) recrutement et RH stagiaire (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes pour concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain.

Avec plus de 3 650 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses cinq valeurs – Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion, Engagement, traduisant ainsi son état d'esprit et son ambition d'être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique.

Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d'Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.

Intégré(e) pour une période d'au moins 6 mois au sein de l'équipe RH de l'agence de Nantes composée de 3 personnes (2 Chargées des RH et 1 Chargée des Relations Collaborateurs), votre poste se composera de 2 volets :

Recrutement : vous aurez la responsabilité d'identifier et d'établir une liste de candidats pour un poste prédéfini. Vous veillerez à ce que les profils sélectionnés correspondent bien au cahier des charges élaboré en amont avec les Chargées de Ressources Humaines et les opérationnels.

Vos missions s'articuleront autour des tâches suivantes :

·  Publication des annonces sur les Jobboards
·  Sourcing de CV sur les sites emplois
·  Identification de profils sur les réseaux sociaux
·  Pré qualification téléphonique
·  Présentation des missions et enjeux du poste aux candidats
·  Prise de rendez-vous
·  Participation aux entretiens de recrutement
·  Reporting
·  Suivi d'activité

Suivi RH Administratif : vous effectuerez, en collaboration avec la Chargée de Relation Collaborateur, le suivi administratif de A à Z des documents d'embauche : Envoi des documents aux collaborateurs, récolte, enregistrement, relances…

Profil souhaité

Vous suivez actuellement une formation Bac+2/3, et souhaitez découvrir le métier des RH dans un environnement dynamique et motivant.

Vous avez une appétence particulière pour les techniques du recrutement et maitrisez les outils bureautiques de base.

Vous avez idéalement une première expérience (stage) dans le monde de l'informatique ou cabinet de recrutement ou une connaissance des métiers relatifs à ce genre de société.

Vous avez le sens du service, êtes organisé(e) et faites preuve d'aisance relationnelle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, rejoignez-nous !