PROMOTEUR DES VENTES H/F 71

Description de l'offre

Optimark, recherche pour représenter un de ses clients, pour une opération COMMANDO, un Promoteur des Ventes H/F afin de visiter un portefeuille de magasins (environ 170 magasins) sur plusieurs départements (71-01-21-39-58-69).
Vos missions principales:
- -Se présenter auprès des clients et visiter environs 10 PDV/ jours
- -Enlever et déposer de la PLV sur le lieu de vente
- - Effectuer un reporting + photos

Profil recherché

Profil :
De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Promoteur des ventes h/f. Vous avez l'habitude de visiter des PDV et savez organiser vos plans de tournées afin d'optimiser votre temps. Vous avez déjà posé de la PLV et êtes efficace.

Compétences requises:

- Sérieux(se) et Fiable

- Compétent(e) en Bricolage

- Capacité à effectuer un reporting sur smartphone et capacité à se servir d'un GPS sont des conditions également indispensables

- Permis de conduire valide indispensable ! (véhicule de fonction)

Démarrage lundi prochain le 22/06 jusqu'au 17/07/2020.

Rémunération mensuelle : Fixe de 1600 € Bruts + 150 € de primes - Contrat Intérim d'1 mois.

Vous disposerez d'un véhicule utilitaire de 12m3 pour cette mission.
Départements sur lesquels nous recherchons: 71/01}

À propos de OC Financial

OPTIMARK est un des principaux acteurs de l'action commerciale terrain. Nous intervenons dans différents métiers, trademarketing, force de vente, animation commerciale, merchandising… et dans tous les univers de la distribution, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culture, nouvelles technologies…

Créé en 2006, le groupe OPTIMARK et présent sur tout le territoire grâce à ses équipes terrain, notre siège social est basé à Aix en Provence avec 2 antennes, une à La Plaine St Denis et l'autre à l'Ile de la Réunion.

Inscrit dans une dynamique compétitive de prise de parts de marché, nos volumes de recrutement sont en constante augmentation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur des fonctions diverses, dans toute la France, à tous niveaux d'études et d'expérience. Plus de 200 personnes recrutées en CDD ou CDI en 2016.

D'une manière générale nous priorisons le savoir-être dans nos recrutements. La connaissance de l'univers métiers est primordiale mais la motivation, l'implication le sont encore plus.

Dans une démarche qualité envers ses clients mais également envers ses collaborateurs. En tant qu'adhérents du SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
Dans l'engagement social et sociétal, nous sommes membres de la fondation FACE (fondation Agir Contre l'Exclusion). Cela consiste à consacrer du temps :
à des adultes dans le cadre de leur recherche d'emploi ;
à des jeunes collégiens dans la lutte contre le décrochage
scolaire.