CHEF DE SECTEUR DPH H/F 54

Description de l'offre

Vertigo, agence de travail temporaire du groupe Optimark, recrute pour un de ses clients spécialiste de la DPH, un Chef de secteur GMS h/f.


Vos missions principales:
-Faire appliquer les accords négociés avec les centrales
-Assurer la réussite commerciale et la rentabilité des actions promo
-Conseiller le client pour un meilleur développement commercial
-Garantir la visibilité optimale de nos marques et de nos produits
-Assurer la veille concurrentielle
-Gérer l'ensemble des moyens mis à votre proposition
-Faire la chasse aux ruptures
-Assurer un reporting qualitatif et quantitatif


Secteur: 54,57, et 88
Rémunération: 2000€ + 400€ de variable sur objectif
Poste à pourvoir en CDD sur la période du 01/09 au 31/10

Profil recherché

Profil possédant une fibre commerciale indéniable et le goût du challenge.
Vous êtes rigoureux(se), fonceur(se) et avez à coeur de réaliser vos objectifs.
Vous avez une 1ère expérience réussie en tant que chef de secteur GMS.}

À propos de OC Financial

OPTIMARK est un des principaux acteurs de l'action commerciale terrain. Nous intervenons dans différents métiers, trademarketing, force de vente, animation commerciale, merchandising… et dans tous les univers de la distribution, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culture, nouvelles technologies…

Créé en 2006, le groupe OPTIMARK et présent sur tout le territoire grâce à ses équipes terrain, notre siège social est basé à Aix en Provence avec 2 antennes, une à La Plaine St Denis et l'autre à l'Ile de la Réunion.

Inscrit dans une dynamique compétitive de prise de parts de marché, nos volumes de recrutement sont en constante augmentation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur des fonctions diverses, dans toute la France, à tous niveaux d'études et d'expérience. Plus de 200 personnes recrutées en CDD ou CDI en 2016.

D'une manière générale nous priorisons le savoir-être dans nos recrutements. La connaissance de l'univers métiers est primordiale mais la motivation, l'implication le sont encore plus.

Dans une démarche qualité envers ses clients mais également envers ses collaborateurs. En tant qu'adhérents du SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
Dans l'engagement social et sociétal, nous sommes membres de la fondation FACE (fondation Agir Contre l'Exclusion). Cela consiste à consacrer du temps :
à des adultes dans le cadre de leur recherche d'emploi ;
à des jeunes collégiens dans la lutte contre le décrochage
scolaire.