Stage Ressources Humaines de 2 à 4 mois !

Description de l'offre

La responsable de l'agence O2 Grenoble Nord recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines !Après une période d'observation et
de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le Responsable d'agence sur les
missions suivantes :Détecter des meilleures sources de
recrutement,Diffuser des offres d'emplois sur
les supports adaptés,Sourcer en local (tracts, affiches à
diffuser),Réaliser des pré-qualifications
téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et
individuels,Élaborer les tableaux de bord de suivi
des offres d'emplois et des recrutements,Mettre à jour les bases de données candidats
et salariés,Réaliser des tâches de gestion administrative
du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif
(établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),D'autres
missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et
de ta motivation !>

Profil recherché

Le profil souhaité :Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH



Vos qualités :Dynamisme et réactivitéSens de la communication et de l'écouteAutonomie et prise d'initiativeOrganisation et rigueurSensibilité pour les services à la personneLes conditions :Poste basé à GrenobleDate de début de stage : Le plus tôt possible.Durée du stage : 2 à 4 moisGratification : suivant la législation en vigueur.

À propos de O2 Grenoble Nord

O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.