Alternance RH - Administration du Personnel

Description de l'offre

Position Title

Alternance RH - Administration du Personnel

Mission and Main Objectives

L'Apprenti(e) RH Administration du Personnel assistera le service dans les tâches quotidiennes, la gestion de projets et travaillera en lien avec les départements de Mobilité internationale, Paie et HR Business Partner.

Main Tasks & Responsibilities

·  Coordination des sessions “onboarding” et préparation des documents afférents (contrats, déclarations, documents personnels, demande de badge etc.) ;
·  Préparation des avenants au contrat de travail (promotion, augmentation salariale, extension des contrats etc.) ;
·  Suivi et gestion du temps (gestion des demandes de congés, arrêts de travail, congés maternité/paternité, congé parental, etc.) ;
·  Organisation et suivi des visites médicales avec les services en charge ;
·  Suivi des contrats d'alternance et gestion de la relation avec les établissements scolaires et les organismes (OPCA ou CCI) ;
·  Organisation de l'archivage des dossiers du Personnel ;
·  Traitement des demandes des Salariés (préparation des attestations de travail, certificats de stage, etc.) ;
·  Tâches administratives additionnelles

Function

Human Resources

Type of Contract

Internship/student placement

Site / Location of Position

France - Paris Area

Legal Entity

(NESAS) Nissan Europe SAS - Montigny Le Bretonneux, France

Background & Experience

·  Etudiant(e) en Master I ou Master II en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 24 mois ;
·  Niveau d'anglais courant requis (l'anglais est la langue de travail au sein de notre Entreprise) ;
·  Une connaissance en droit social est un véritable plus ;
·  Précédente expérience administrative dans un environnement dynamique ;
·  Bon niveau d'utilisation du pack Office (Excel, Word, Outlook)
·  Très bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur