Leader Développement Immobilier

Description de l'offre

Dans le cadre d'un développement d'une nouvelle entité au sein du groupe, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :
1. - Mise en place des études de faisabilité : analyses des besoins, établir un plan de financement, préparer le comité d'engagement, ...
2. - Montage d'opérations : assurer la mise en œuvre des AO, procéder au montage juridique et financier, désigner la maîtrise d'œuvre et les différents prestataires, ...
3. - Gestion technique des programmes : veiller aux délais d'exécution des travaux, ...
4. - Gestion financière et juridique : participer aux phases de consultation, négocier les contrats, gérer les éventuels contentieux, ...
5. - Appui au volet commercial : définir le projet avec les Commerciaux, établir la grille des prix
6. - Participer en amont à la prospection foncière

Profil recherché

L'idée étant de mettre en avant votre réseau à raison de le mettre à profit dans le cadre de futurs projets. En véritable entrepreneur, vous évoluerez de manière totalement autonome afin de pouvoir accroitre votre Business Unit et en fonction de vos capacités et si vous faites vos preuves, ce poste pourrait devenir évolutif sur une fonction management à part entière en tant que Directeur de Programmes Immobiliers.
Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction ou diplômé(e) de grandes écoles notamment spécialisées en architecture. Vous possédez idéalement 10 ans d'expériences professionnelles similaires à la concurrence et aimez les défis. Bon communicant, vous avez le sens de la négociation et de la gestion contractuelle
Rémunération motivante selon profil et avantages annexes (voiture de fonction, PC, téléphone, ...).
Déplacements à prévoir.
Si ce challenge vous intéresse, merci de candidater sous référence SP/LL/RPI/33 directement sur le site www.nextgenrh.fr ou via le lien de l'annonceur.}

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement (CDI/CDD) et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap..., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Rennes, recherche pour son client, acteur reconnu sur le marché, une entreprise de bâtiment général en pleine expansion, un(e):

Leader Développement Immobilier H/F
CDI - Bordeaux (33)