34 days agoNextgen RH

Ingénieur automatisation des tests (H/F)

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • IT development

Job description

Ingénieur Automatisation des Tests - H/F - Bordeaux (33)


En tant qu'ingénieur en automatisation des tests vous aurez pour missions :


- Cadrer les besoins clients et apporter des solutions adaptées ;
- Concevoir des programmes de tests automatisés au travers d'outils tels que Microfocus UFT, Selenium, Xamarin, Robot Framework, Katalon, etc. ;
- Mettre au point et développer des Frameworks et des tests automatisés (Java, C#, Python, etc.) ;
- Exécuter des runs automatisés, collecter et analyser les résultats ;
- Effectuer le reporting d'avancement et le suivi des indicateurs ;
- Piloter techniquement les ingénieurs automaticiens juniors ;
- Assurer une veille technologique sur les outils de tests automatisés du marché.>

Ideal candidate profile

Les profils qui pourrez nous séduire sont :
- Les diplômé(e)s Bac-5 d'une école d'ingénieur.
- Ceux disposant d'au minimum 2 ans d'expérience en automatisation des tests
- Ceux maîtrisant des langages de programmations orientés objets et le requêtage SQL
- Ceux qui disposent d'un très bon relationnel et qui aiment le travail en équipe
- Ceux qui n'ont pas peur de faire part de leurs idées novatrices et qui possède de bonnes qualités d'écoute.
- La maîtrise des outils Selenium ou Microfocus... et une première expérience en encadrement d'équipe serait un plus.

Vous pensez que votre profil match avec cette annonce Alors envoyez nous votre candidature sous la référence GM/JR/IAT/33

About Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.
NEXTGEN RH est une PME (20 p.), à l'esprit start-up, devenue en quelques années un challenger reconnu sur le secteur du recrutement en CDI.
Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants.