Expire bientôt Nextgen RH

Consultant Technical Lead (H/F)

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Ventes

Description de l'offre

Notre client, expert dans le domaine de la cyber-sécurité, travaille avec les plus grands acteurs mondiaux. Cette société innovante, à la pointe dans son secteur d'activité, recherche un Consultant Technical Lead !

Au sein de l'équipe bordelaise (33000), vos missions seront diverses : il s'agira d'être un acteur aux fonctions transversales.

- Vous intervenez directement auprès des clients dans le but de « pitcher » des ventes de solutions
- Vous créez un business plan et le proposer à vos clients
- Vous pensez à la création de valeurs pour vos clients
- Vous maîtrisez l'aspect technique de la solution
- Vous serez en charge de la partie contractuelle, des ventes indirectes mais aussi de la gestion de la feuille de route
- Vous travaillez en partenariat avec le CEO afin de bâtir l'action générale
- Vous intervenez auprès des différentes équipes en coordination avec le CEO et le CTO
- Des départs (à l'international) occasionnels sont à prévoir >

Profil recherché

Une expérience de trois ans minimum est requise pour ce poste. Vous êtes déjà intervenu en tant que Chef de Projet technique. Votre concentration vous permet de gérer plusieurs dossiers en même temps et votre qualité de discours n'est plus à démontrer ! « pitcher » est votre seconde nature

Votre niveau d'anglais est courant. Idéalement d'une formation bac+5 ou Ingénieur, vous avez un fort sens de l'organisation et votre niveau technique vous permet d'échanger simplement avec vos clients. Curieux et créatif, vous avez une aisance orale vous permettant de discuter avec tous vos interlocuteurs.

Êtes-vous prêt à franchir un cap dans votre carrière et évoluer au sein de cette société qui promeut des valeurs telles que la bienveillance et le dépassement de soi

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.

Faire de chaque avenir une réussite.
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