Consultant en alternance (H/F)

Description de l'offre

Au sein de l'équipe commerciale (3 p.) et assisté(e) par 14 chargé(e)s de recrutement spécialisés, vous avez pour objectif de créer et de fidéliser un portefeuille de clients GRANDS COMPTES et PME PMI et de gérer l'intégralité du processus de vente de nos prestations :

- Détection et qualification des projets de recrutement auprès des Décideurs.
- Identification de la compétence adéquate
- Négociation commerciale et contractuelle
- Suivi du bon déroulement des prestations ou de l'intégration du nouveau collaborateur

De tempérament de chasseur, vous assurez, principalement par la prospection téléphonique, la création et le développement de votre portefeuille de clients.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous assurez la recherche, la sélection et la proposition de la meilleure compétence grâce à la pertinence de votre analyse de leurs besoins.>

Profil recherché

Au delà de votre formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de vente en BtoB. Dans un contexte économique complexe et concurrentiel, vous avez un véritable tempérament de « chasseur » et maîtrisez les techniques de vente en mode conquête.

Ces problématiques vous passionnent et vous motivent:
- Mettre en place des stratégies de recherche sur les réseaux sociaux

- Adopter un discours attractif de qualité pour attirer les meilleurs talents, etc...


Doté(e) d'un goût prononcé du résultat, vous souhaitez développer votre expérience de recruteur.

Votre ténacité, votre curiosité, votre sens du service, votre dynamisme et votre forte capacité de travail seront les atouts de votre réussite à ce poste.

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.