Chargé de recrutement IT & Digital (H/F)

Description de l'offre

Au sein de l'équipe recrutement IT, vous intervenez à tous les niveaux du processus de recrutement. Véritable binôme des Consultants qui développent l'activité et lancent les projets, vous prenez le relais sur la réalisation et la gestion opérationnelle des missions, vous êtes chargé(e) de tout ou partie des phases de recrutement sur votre périmètre métier et fonctionnel : brief, ciblage, recherche, qualifications téléphoniques, entretiens, et ce, jusqu'à la présentation finale des candidats. Vous conduisez vos missions en accord avec les Consultants et dans le respect des engagements clients.
Dans les cas complexes, vous travaillez en mode projet avec l'équipe de recherche et vous vous appuyez sur les expertises métier complémentaires des autres consultants.

En fonction de votre niveau d'autonomie, vous prenez également en charge la relation avec le client pendant la mission.

Au delà de votre formation, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en recrutement (recherche, sélection, évaluation) en cabinet, en SSII, chez un éditeur, ou au sein d'une équipe recrutement IT chez un grand compte.

Profil recherché

Votre rigueur et votre curiosité, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité(e) ainsi que les profils et compétences recherchés.
Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre les candidats pressentis et proposer des profils alternatifs et challengers.

Aisance relationnelle, écoute active, sens de l'analyse et maîtrise de l'expression orale et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions.
L'évolution vers les différents domaines d'activité du cabinet vous permettront d'exprimer tout votre potentiel et de développer de nouvelles compétences.}

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), cabinet de recrutement en pleine expansion. Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel. NEXTGEN RH est une PME à la mentalité de start-up, devenue en quelques années un acteur incontournable sur la région Aquitaine. Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre cabinet de Bordeaux un(e) « chasseur(se) de candidats » :

Chargé de Recrutement - IT & Digital H/F
CDI - Temps plein - Mérignac (33)