Chargé(e) de mission pédagogique/e-learning H/F

Description de l'offre

Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le
secteur de la formation ?

Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets
ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous
entendre !

Notre vocation ? Faire grandir chacun en élevant son niveau de compétence tout
en accompagnant les choix stratégiques des entreprises. Sous la responsabilité
de la Directrice Production et Digital, vous accompagnez la Direction et les
équipes au quotidien dans la mise en œuvre de notre projet pédagogique.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

ª Développement des produits : * Analyser les besoins de formations destinés à
des types de publics différents (reconversion professionnelle, étudiants,…),
* Assurer une veille sur les orientations
pédagogiques, la réglementation et les métiers porteurs,
* Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle
des nouvelles actions de formation,
* Participer à l’élaboration des programmes,
planning, de formation dans le respect des procédures imparties (formation
initiale, formation continue),
* Organiser l’actualisation des outils
pédagogiques et des nouveaux modules de formation sur la base de
référentiels,
* Participer à la mise en place de méthodologies
pédagogiques novatrices en phase avec l’évolution du marché
(blended-learning, digitales, collaboratives…),
* Créer de nouveaux titres professionnels RNCP.


ª Recherche de partenariats : * Développer notre réseau de partenaires pour
développer notre offre, enrichir nos parcours de formation, favoriser la
pluri-modalité de méthodes pédagogiques
* Développer des partenariats avec des écoles ou
organismes de formation détenant des titres professionnels reconnus en lien
avec notre stratégie de développement.

ª Évaluation des formations * Élaborer les évaluations clients (positionnement
préalable à la formation, questionnaires en cours de formation, à l’issue du
parcours et à froid) en coordination avec les Responsables de Site,
* Analyser les évaluations et mettre en œuvre des
actions correctrices si nécessaire.


ª Participation à la conformité : * Réaliser les démarches utiles à l’obtention
d’agréments, déclarations, certifications, conformité administrative… des
produits proposés,
* Contribuer à l’élaboration des procédures
(tableaux de bord, modes opératoires, indicateurs,…)


ª E-learning :· Analyser, étudier et définir les projets d’e-formation,·
Concevoir et réaliser des modules et des outils de formation en concertation
avec les équipes,· Participer à la coordination des équipes internes et
externes,· Etre force de proposition sur le choix des prestataires,· Accompagner
à la mise en place et au déploiement de l’e-learning.

Profil recherché

De formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de formation, vous
disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation et de la
pédagogie.

Vous avez déjà travaillé avec plusieurs méthodologies d’apprentissage
(présentiel, blended-learning,…), maîtrisez les dispositifs de formation
existants et disposez des connaissances nécessaires pour concevoir et actualiser
les parcours de formation.Vous disposez d’une bonne connaissance des
problématiques de l’e-formation, des outils (technologies des sites web
dynamiques et des plateformes, outils collaboratifs…) et des méthodes
d’e-learning. Vous avez un fort intérêt pour la pédagogie et les nouvelles
technologies.Vous êtes curieux (se) et vous vous intéressez aux nouvelles
technologies et aux tendances du marché en réalisant de la veille.Votre capacité
d’analyse et de synthèse, votre communication avec différents publics (services
internes, formateurs, référents,…) et votre force de proposition sont les atouts
de votre réussite à ce poste.