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Talent Acquisition Specialist/Recruiter (m/w) für Young Talents

  • Frankfurt (Darmstadt)
  • HR / Training

Job description

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w) für Young Talents – zunächst befristet für 18 Monate
innerhalb unseres zentralen Recruiting Centers der Nestlé Deutschland in Frankfurt a.M.

Perspektiven sind es, die uns antreiben, jeden Tag für mehr Lebensqualität unserer Kunden einzutreten. Und Perspektiven sind es, die Sie zu uns führen. Willkommen im Unternehmen Lebensqualität. Bei uns finden Sie die besten Voraussetzungen, um Ihre Zukunftspläne zu verwirklichen. Stellen Sie sich vor, welche Chancen und Möglichkeiten sich ergeben, wenn Sie gemeinsam mit über 300.000 Kollegen dafür sorgen, dass wir mit unseren namhaften Marken rund um Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden Weltmarktführer bleiben. Und dann: Stellen Sie sich vor!

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

· Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für die Rekrutierung von Praktikanten und Werkstudenten unterschiedlichster Funktionen, insbesondere für unsere Zentrale in Frankfurt
· Schaltung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting System, Treffen der Vorauswahl, Unterstützung bei der Durchführung der Interviews, Bewerberkommunikation
· Übernahme administrativer Aufgaben wie Koordinierung der Interviews, Initiierung der Vertragserstellung etc.
· Onboarding neuer Praktikanten sowie Organisation und Durchführung regelmäßiger Praktikantenrunden
· Beratung der Fachabteilungen zur Durchführung bzw. Optimierung der Rekrutierungs- und Betreuungsprozesse
· Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und Einsatz neuer Kanäle und Tools
· Enge Zusammenarbeit mit dem Hochschulmarketing und Employer Branding
· Fachliche Anleitung eines Praktikanten

Damit überzeugen Sie uns:

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
· 1- 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, insbesondere mit hoch-volumigen Recruiting-Prozessen
· Erfahrung in der Anwendung von E-Recruiting Systemen sowie digitalen Recruiting-Kanälen
· Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
· Hohe Eigenverantwortung und agiles, lösungsorientiertes Mindset
· Spaß am direkten Kontakt zu Bewerbern und internen Fachabteilungen
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
· Affinität zu digitalen Recruiting-Themen und neuen Recruiting-Trends
· Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Englisch Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:
Nestlé will Ihnen ein richtig guter Partner sein. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits, wie einer Kita und einem Fitnessstudio.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Simone Noß.
Mehr Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.nestle.de/karriere .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Make every future a success.
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