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Marketing Trainee(M/F) I Linda-a-Velha

  • Lisbon (Lisboa)
  • Marketing

Job description

Marketing Trainee
(M/F) I Linda-a-Velha

A Nestlé é uma Multinacional suíça presente em mais de 100 países, que alia o alcance e força de marca de uma empresa global à criatividade e conhecimento de uma empresa local, criando um ambiente que coloca em destaque a responsabilidade, oportunidade e autonomia pessoais.

No âmbito do lançamento da Iniciativa Europeia de Emprego Jovem, a Nestlé Portugal S.A. procura um Trainee para integrar a área de Infant Nutrition.

Esta é uma oportunidade única para trabalhar com marcas de prestígio e conhecer novos colegas com quem partilhar experiências de trabalho, ideias e abordagens distintas, melhorando a vida das pessoas, em toda a parte, todos os dias.

A principal missão deste estágio será colaborar com a equipa de Marketing Baby Food, participando de forma ativa na implementação do plano definido para a marca Yogolino em todas as suas dimensões: inovação e renovação, comunicação, promoção e packaging, de acordo com o budget definido e tendo em consideração os objetivos fixados.

Cada participante desta Iniciativa terá a supervisão de um tutor.
Mais de um terço do nosso Executive Board começou a sua carreira na Nestlé como Trainee.

Requisitos académicos e profissionais:
· Formação académica em Gestão ou Marketing;
· Recém-licenciado ou com experiência profissional até 1 ano no desenvolvimento de funções similares;
· Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office);
· Fluência no idioma Inglês.

Atitude e Personalidade:
· Responsabilidade pessoal e compromisso;
· Motivação para atingir objetivos e surpreender
· Vontade de aprender e procura sistemática de feedback;
· Boa capacidade de comunicação e relacionamento;
· Iniciativa para agir proactivamente.

Valorizamos o entusiasmo dos candidatos e a sua capacidade de executar projetos e assumir riscos. Procuramos pessoas convincentes, motivadas para aprender e desenvolver-se continuamente. Deverão ser capazes de aceitar e gerir a mudança, demonstrar interesse pela inovação e criatividade, e demonstrar capacidade de cooperar proactivamente.

Data prevista de início: A partir de novembro de 2018.

Make every future a success.
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