Alternance Nespresso Chargé de recrutement H/F

Job description

Nespresso, ce n'est pas seulement George, mais George, vous et moi ! Tous passionnés de la relation clients, nous sommes fans d'innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres.

Nous vous proposons aujourd'hui une mission intéressante et apprenante en nous rejoignant au sein de la Direction Ressources Humaines en tant qu' Alternant Chargé de recrutement H/F pour une durée de 12 mois.

Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

Vos missions en version « Espresso » :
C'est Chloé, Chargée de recrutement, qui vous en parle le mieux : « Le geste parfait ? C'est cette quête quotidienne qui nous anime tous, dans chacun de nos métiers. Pour moi, c'est accompagner avec proactivité mes clients internes et faire en sorte de proposer une expérience candidat extraordinaire ».

…et en version « Mug » :
Je participe au recrutement des Conseillers Clientèle Boutique :
· Je présélectionne les candidats et je participe aux différentes phases de sélection (entretiens ou session de recrutement collective) ;
· J'organise la logistique des sessions de recrutement et j'y participe en tant qu'évaluateur ;
· Je m'assure que tout candidat non retenu reçoive une réponse à sa candidature, que ce soit en phase de présélection, ou à l'issue d'un processus de recrutement ;
· Je participe au recrutement pour les ouvertures de boutique
Je supervise la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
· Je suis en lien régulièrement avec notre prestataire, je contribue à sa montée en compétences et j'effectue le suivi administratif et budgétaire de l'alternance ;
· Je suis régulièrement en lien avec les équipes RH Nestlé ;
· Je coordonne la campagne de recrutement des stages en boutique ;
· Je prends en charge le recrutement des stagiaires du siège.
Enfin, dans une logique d'amélioration continue et de performance durable, je contribue à la gestion administrative du service recrutement : reporting de l'activité et suivi des indicateurs de performance.

Que gagnez-vous à nous rejoindre?
L'opportunité d'intégrer une entreprise en croissance : 1400 collaborateurs et plus d'une trentaine de boutiques !
Une intégration dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé durant votre alternance
Une rémunération prenant en compte votre niveau d'études, ainsi que de nombreux avantages tels que des titres restaurants, le remboursement des titres de transports à hauteur de 60%.

Profil aromatique recherché :
· Prenez votre expérience dans le recrutement,
· Ajoutez-y une forte dose de perspicacité et de proactivité,
· Saupoudrer votre exemplarité et votre orientation service,
· Mélangez le tout avec vos talents de communicant !
· Servez pour obtenir une belle réussite collective

JT150

Cette alternance basée à Paris est à pourvoir pour une durée de 12 mois.