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Stage Chargé des Ressources Humaines

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Tours (Indre-et-Loire)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • RH / Formation
  • ressources humaines
  • recrutement
  • informatique

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Intégré(e) au sein de notre agence NEO-SOFT SEVICES à Tours, vous serez accompagné(e) par notre chargée de ressources humaines dans le but d’intervenir sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.
L’objectif est de vous faire monter en compétences afin d’apprendre un métier et ainsi vous rendre totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
• Recrutement
o Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale
o Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces
o Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement
o Conduite des entretiens physiques pour des postes en CDI
o Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing
o Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés
• Formation / Développement RH
o Recueil des besoins des collaborateurs et des besoins managers / clients
o Relation avec les OPCA et les organismes de formation
o Mise en œuvre des actions de formation
o Pilotage du budget formation de l’agence
o Gestion des plans de carrière
• Participation aux différents projets RH qui rythment le quotidien de l’agence

Profil recherché

En cours de formation Bac +4/5 spécialité RH/ COMMERCE, vous êtes attiré(e) par les métiers des ressources humaines et cherchez un stage de fin d’études réellement qualifiant.
Doté(e) d’une curiosité pour les secteurs de l’ingénierie, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche du recrutement en société de conseil. Rigoureux (se) et aimant le travail en équipe, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !

Néo-Soft Tours c'est le challenge technique aux côtés des grandes entreprises.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe Centre !

À propos de Néo-Soft

13 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1 150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies avec 4 pôles d’expertise : Conseil & Gestion de projets, Infrastructures & Réseaux, Domaine applicatif, Cybersécurité.


Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.


Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…


En 2018, Néo-Soft recrute 400 ingénieurs.

Faire de chaque avenir une réussite.
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