CDD- Talent Acquisition Specialist H/F

Description de l'offre

Organisation

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
RH - Responsable / Chargé d'expertises RH

Détail de l'emploi :
CDD- Talent Acquisition Specialist H/F

Le pôle Recrutement & Mobilité de Naval Group recherche, un(e) Talent Acquisition Specialist basé(e) sur notre site de Bagneux. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Mobilité Direction Industrie, vous intégrez une équipe dynamique et investie dans sa mission. Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale est d'assurer le pourvoi des postes cadres et non cadres du Site d'Ollioules sur les périmètres Systèmes de Mission et de Combat (SMC), ouverts en mobilité interne et en recrutement externe sur nos différents métiers. Vous assurez ainsi le recrutement de profils à haute valeur ajoutée et êtes le point de contact entre les Managers et les HRBP des sites. Vos activités sont les suivantes :

- Réception des besoins des opérationnels,

- Rédaction des offres, diffusion des postes et sourcing des candidats,

- Traitement et analyse des candidatures  (externes et internes),

- Conduite des entretiens de recrutement (et réalisation de tests associés),
-Pilotage du processus du recrutement jusqu’à l’intégration du candidat,

- Suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes pour votre périmètre,

- Communication de l'état d'avancement aux différentes parties prenantes en complément des tableaux de bord RH,
- Participation aux événements de communications externes ou internes.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Profil

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous faites idéalement preuve d’une expérience significative en recrutement sur des missions similaires (3 à 5 ans d’expérience). Vous avez de solides connaissances dans le domaine des métiers IT (cybersécurité, développement logiciel, architecture, ...) et de l’industrie (électronique, ingénierie systèmes, …).
 Vous maîtrisez et appréciez l'utilisation des outils digitaux appliqués au domaine du recrutement, et n'êtes pas effrayé(e) par les activités de sourcing. La connaissance de TalentSoft est un plus. Pour réussir dans ce poste, les qualités professionnelles requises sont : transparence et esprit d'équipe, qualité d'écoute, ténacité et créativité. Ce poste nécessite une bonne organisation et le sens des priorités.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Expérience :
3 ans et plus

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Ressources humaines

Langues :

·  anglais Courant

Détails

Durée du contrat :
6

Date de début du contrat :
01/06/2022

Nombre d'emplois :
1

Catégorie professionnelle :
Cadre dirigeant

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Ile-de-France,
·  Bagneux

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
2022-37215

Date de publication :
24/05/2022