STAGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre du déploiement du "Télétravail", vous assistez les Responsables des Ressources Humaines sur les missions suivantes, au sein de la direction des Ressources Humaines et DOSI:

1. Lancement du déploiement du télétravail : - Sollicitation des managers pour l'exercice d'identification d'éligibilité des emplois sur la base des critères définis dans l'accord de télétravail - Consolidation des données - Recueil des listes des applications indispensables à l'activité quotidienne

2. Communication sur le déploiement : - Préparation de la communication à destination des managers et des collaborateurs et organisation des réunions d'information - Mise en ligne des documents d'information préparant l'étape de candidature - Gestion des dossiers de candidatures et réalisation d'un fichier de suivi

3. Phase de candidature : - Validation des demandes des collaborateurs - Gestion des avenants au contrat de travail - Lien avec les intervenants de la logistique et de l'informatique

4. Phase de suivi/reporting : - Suivi et accompagnement des télétravailleurs, des managers et des RRH - Suivi du projet et des bilans à réaliser Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Pack Office) et avez un niveau d'Excel avancé. Vous avez des qualités de communication, le sens de la rigueur et une excellente organisation.

Profil recherché

Vous êtes actuellement en licence RH, vous avez des qualités de communication, le sens de la rigueur, et une excellente organisation.

Date de début du stage souhaitée: 1er Juin 2017

Durée du stage souhaitée: 6 mois

Localisation du stage: 75012 PARIS

À propos de Natixis

Natixis est la banque de financement, de gestion, d'assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

Avec plus de 16 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d'activités au sein desquels elle dispose d'expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l'Épargne & l'Assurance et les Services Financiers Spécialisés.

 « En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. »