Stage - Chargé de projet RH (H/F) - 6 mois

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Natixis est la banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Avec plus de 16 000 collaborateurs dans 36 pays, Natixis est la banque internationale de financement, de gestion et de services financiers du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France. Pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises, institutions financières et investisseurs institutionnels, nous leur apportons des solutions personnalisées. Nous concevons également des produits et services adaptés à la clientèle des réseaux du Groupe BPCE. Pour cela, nous mobilisons les expertises complémentaires de nos métiers cœurs : Banque de Grande Clientèle, Épargne et Services Financiers Spécialisés.

« En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. »

Poste et missions

Date de début souhaitée : Dès janvier 2018.

Vous assisterez les RRH dans le cadre du déploiement du "Télétravail" et des autres activités de la fonction RH au sein de Natixis SA, en particulier dans les actions suivantes :

1-Télétravail :

·  Actions de communication sur le déploiement auprès des collaborateurs et des managers
·  Consolidation des données et préparation des listes de collaborateurs -
·  Mise en ligne sur l'intranet RH des documents d'information préparant l'étape de candidature
·  Validation des demandes de collaborateurs
·  Edition, vérification, mise en signature et suivi des avenants au contrat de travail
·  Interface avec les intervenants interne de la banque de la logistique, de la formation et de l'informatique
·  Suivi d'avancement du projet de réalisation des reporting

2- Autres missions de la fonction RH :

·  Elaborer et produire des tableaux de suivi des activités RH
·  Analyser et restituer des données RH (temps de travail, formation, rémunération,... )
·  Préparer des supports de présentation
·  Etudes Ad hoc sur des points juridiques 
·  Suivre et analyser les campagnes d'évaluation
·  Préparer les supports aux revues du personnel

Profil recherché

Profil et compétences requises

Vous êtes actuellement en Bac+4 et avez de bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel avancé, Powerpoint, Word, Outlook)

De plus, vous avez le sens de la rigueur, une capacité d'analyse, d'adaptabilité, de confidentialité.

< Back to previous page