Responsable Sourcing ( H/F)

CDI Par Natixis
  • Ile-de-France
  • A négocier

Description

Natixis est la banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.
Avec plus de 16 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d’activités au sein desquels elle dispose d’expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l’Épargne & l’Assurance et les Services Financiers Spécialisés.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Cabinet de Mobilité & Recrutement est chargé de la gestion des postes à pourvoir au sein de Natixis. Cette équipe de 15 personnes propose aux métiers qui recrutent d’identifier pour eux, en interne et en externe, les profils adaptés aux postes proposés. Elle aide également les collaborateurs candidats à une mobilité à trouver le poste correspondant à leurs compétences et à leurs motivations.

Responsable Sourcing ( H/F)

Rattaché(e) à la Responsable du Cabinet Mobilité et Recrutement, vous intégrez une équipe de 2 personnes, dédiée au sourcing et à la mobilité. Vous aurez la responsabilité de faciliter l’action des Consultants Mobilité & Recrutement avec lesquels vous travaillerez, d’animer les viviers de profils cibles et de veiller au respect des politiques de mobilité et de recrutement en vigueur au sein de Natixis.

Vous serez ainsi amené(e) à :

• Définir, optimiser et mettre en œuvre les actions de sourcing des profils recherchés par les Métiers, en concertation avec les Consultants Mobilité & Recrutement

• Publier les offres de poste (en interne et en externe) dans le souci de la marque employeur et conduire les recherches de profils de façon autonome

• Proposer et pré-qualifier les profils potentiels en amont des entretiens de recrutement

• Suivre les évolutions du marché du recrutement (outils, nouvelles pratiques, etc)

• Produire et suivre les indicateurs de performance du Cabinet (volume, délai…)


• Garantir la complétude et l’harmonisation des informations dans l’outil de traitement des candidatures

• Veiller au respect des politiques de recrutement & mobilité

Profile recherché

Doté d’un sens élevé de la relation client, de la qualité du service et du résultat, vous justifiez d’une expérience acquise de Chargé de sourcing d’au moins 2 ans.
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance des outils du Pack Office et des réseaux sociaux comme outils de sourcing et de recrutement.
Vous avez également une capacité à maîtriser des logiciels de gestion des candidatures et des bases de données informatiques.
Vous êtes dynamique, polyvalent et vous avez la capacité de travailler sur plusieurs dossiers de front et à ajuster en permanence les priorités, en mettant en œuvre organisation et méthode.



Site géographique : 40, avenue des Terroirs de France - 75012 PARIS

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