Chargé de développement RH (H/F)

Job description

Description de l'entreprise

1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE adossée à Natixis (Pôle Services Financiers Spécialisés). Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE.

Poste et missions

Missions :

En véritable « business partner » et dans le cadre des obligations légales et contractuelles, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources
humaines de Natixis Algérie sur un périmètre dédié en assurant la gestion des différentes étapes de la vie professionnelle des collaborateurs,
dans une approche individuelle et collective. vous déployez les dispositifs RH de la Banque sur votre périmètre et prenez plus spécifiquement en charge
les activités liées aux relations écoles.

 

Mobilité/gestion de carrière

Vous assurez  la gestion de carrière des collaborateurs de votre périmètre (analyse des besoins, entretiens, intégration)
Vous déployez le processus d’évaluation annuelle et d’entretiens professionnels
Vous animez les dispositifs de gestion de carrières et de mobilité interne (accompagnement individuel des collaborateurs, en veillant à leur orientation professionnelle ; suivi rigoureux des demandes, etc.)
Vous contribuez à la réflexion et à l’évolution de la politique RH.

 

Conseil aux managers

Vous conseillez et accompagnez les managers et les opérationnels sur tous les domaines RH (législation, gestion de carrières, recrutement, formation, rémunérations)
Vous soutenez et accompagnez les managers opérationnels sur les actes managériaux (fixation d’objectifs, intégration, développement, mobilité, recadrage, recrutement, rupture, etc.)
Vous veillez au respect des pratiques RH, des procédures et des règles
Vous pilotez des projets RH dans votre périmètre, accompagnez les évolutions d’organisation et participez à la conduite du changement.

Desired profile

Profil et compétences requises

de formation supérieur en Ressources Humaines, vous etes autonome et force de proposition, vous avez un sens élevé de la relation client, de la qualité de service et du résultat.
Rigoureux-se, vous disposez d’excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du français écrit et oral ainsi que la pratique du pack office sont indispensables. Votre sens du travail en équipe et votre
force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction.
Une connaissance des métiers et de l’environnement bancaire est un plus.
Des déplacements ponctuels en Algérie sont à prévoir.

< Back to previous page