Alternance- Juriste Relations Sociales (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Natixis est la banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Avec plus de 16 000 collaborateurs dans 36 pays, Natixis est la banque internationale de financement, de gestion et de services financiers du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France. Pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises, institutions financières et investisseurs institutionnels, nous leur apportons des solutions personnalisées. Nous concevons également des produits et services adaptés à la clientèle des réseaux du Groupe BPCE. Pour cela, nous mobilisons les expertises complémentaires de nos métiers cœurs : Banque de Grande Clientèle, Épargne et Services Financiers Spécialisés.

« En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. »

Poste et missions

Au sein du pôle Relations Sociales et Affaires Juridiques RH rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Mise en place / suivi des indicateurs qui auront été définis dans le cadre de l'accord Qualité de Vie au Travail.
- Réalisation du bilan social et du rapport administratif et financier des services médicaux.
- Rédaction des réponses aux questions des Délégués du Personnel sous contrôle du tuteur.
- Préparation et suivi des actions à mener avec les Comité d'Hygiène Sécurité et des Conditions de Travail (ex : travaux à finaliser sur le Règlement Intérieur, suivi des Expertises CHSCT).
- Etudes et recherches juridiques en lien avec les équipes en charge et selon les besoins.
- Rédaction de notes de synthèse.

Profil recherché

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et/ou Juridique sur l’aspect social.
Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service RH ou juridique d'entreprise
Des qualités d'aisance relationnelle et rédactionnelle, curiosité, envie d’apprendre, dynamisme et rigueur sont les qualités attendues sur le poste.

Date de début : septembre 2017
Durée : 1 an