Expire bientôt Natixis

Alternance - Community manager H/F

  • Alternance
  • Ile-de-France, France

Description de l'offre

La direction des systèmes d'information de Natixis souhaite renouveler son image auprès de ses collaborateurs et des autres directions de l'Entreprise. Intégré au CIO Office, vous serez accompagné par la responsable du partage d’information dans la réalisation des missions suivantes :

- Participer activement au déploiement de MyCorpTV et à l'animation des communautés clés de la Direction des Systèmes d'informations sur le réseau social d'entreprise.

- Apporter vos compétences de communicant et votre pratique des réseaux sociaux à plusieurs projets du CIO Office (Change, Information & Knowledge mangement, Portofolio IT).

Profil recherché

Profile recherché

De formation supérieure en Communication (préparation d’un Bac+4), vous avez des connaissances en ce qui concerne les techniques de marketing et communication.
Vous êtes pédagogue, à l'aise avec les réseaux sociaux et attiré par le domaine de l'IT.


Compétences linguistiques : anglais courant


Ce poste est à pourvoir septembre 2017 pour une durée d’un an à Paris (12ème arrondissement). Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

À propos de Natixis

Natixis est la banque de financement, de gestion, d'assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

Avec plus de 16 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d'activités au sein desquels elle dispose d'expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l'Épargne & l'Assurance et les Services Financiers Spécialisés.

« En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. »

Faire de chaque avenir une réussite.
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