Alternance - Chargé(e) de gestion RH (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Natixis Financement est un établissement financier de Natixis. Natixis est la banque de financement, de gestion et de services financiers de BPCE, deuxième groupe bancaire en France avec 22 % des dépôts bancaires et 37 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Natixis Financement, 3ème acteur sur le marché du crédit à la consommation en France, commercialise ses produits par l’intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe.

« En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. »

Poste et missions

Intégré(e) à l’équipe ressources humaines, et rattaché(e) à la responsable des relations sociales, votre mission consiste à participer à la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

Reporting :
- Réaliser des Reporting RH à destination de la DRH, du Comité de direction ou des instances représentatives du personnel (campagne entretiens annuels d’évaluation, effectifs mensuels, rapport trimestriel sur l’emploi …).
- Effectuer des analyses de données RH.
- Procéder au suivi de la campagne des Entretiens Annuels d'Evaluation (EAE) et des Entretiens Professionnels (EP) et réaliser les bilans de la campagne.

Gestion administrative du personnel et projets RH :
- Effectuer le suivi administratif de l’entrée à la sortie de tous types de contrats, (rédaction des contrats de travail, mise à jour de la base de données RH (sous people soft);
- Assurer le rôle d’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers et la paie
- Rédiger les contrats de travail et avenants et mettre à jour du SIRH (sous people soft);
- Suivre le budget de fonctionnement du Développement RH;
- Participer au suivi de la réalisation/ mise à jour des fiches métiers;
- Contribuer aux projets, travaux et études ponctuelles sur des problématiques RH;
- Participer aux entretiens de recrutement.

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3). Vous maîtrisez les outils du Pack Office et en particulier Excel (TCD et recherché V).
Rigoureux, vous disposez d'une appétence certaine pour les chiffres.
Vous avez idéalement déjà effectué une expérience en alternance.

Date de début : septembre 2017
Durée : 2 ans