Responsable Pôle Partenariats Médicaux et Réputation H/F (MARKETING/OPERATIONNEL)

Description de l'offre

Métier : MARKETING/OPERATIONNEL

Type de contrat : CDI

Description du poste :


La date de démarrage du 23/03/20 est indicative, le poste de Responsable Pôle Partenariats Médicaux et Réputation H/F est à pourvoir ASAP en fonction de la disponibilité de la personne retenue.

Le poste est à pourvoir à Paris avec des déplacements hebdomadaires à Lyon (2 jours par semaines).

Dans le cadre de la création d'une entité pôle partenariats et réputation rattachée au Marketing Médical, nous recherchons un/une Responsable Pôle Partenariats Médicaux et Réputation.

Vos missions seront les suivantes:

À destination des Experts:
Recenser et établir une cartographie des acteurs sur l’ensemble des cibles prioritaires (Dermatologues Libéraux, Dermatologues Hospitaliers, MG, Allergologue, Oncologue, Chirurgien, Sages Femmes et Ide)
Repérer pour chaque cible les Kol, Ol et Rising stars, ainsi que des Experts « référents » étant capable d’interagir sur des recommandations avec Naos
Développer des relations de confiance et « productive » avec ces acteurs dans l’objectif de favoriser le bien-être des patient
Élaborer une stratégie de partenariat judicieuse et pragmatique en partenariat avec le Chef de Pôle Opérationnel partenariats Médicaux et Réputation
Garantir l’éthique et la transparence des actions menées
Mettre en place les process (juridique, sunshine act etc.) entourant la relation avec les leaders
Animer le réseau des partenaires historiques et des nouveaux entrants
Reporter des actions passées et en cours
Représenter l’entreprise lors des événements, animer sa communauté sur les stands en créant de mini-événements, faire des reporting sur les contacts et les ROI de chaque événement.

À destination de l’organisation interne (Naos)
Élaborer en partenariat avec les Chefs de Pôles et le Chef de Pôle Opérationnel Partenariats Médicaux et réputation des plans d’actions stratégiques de communication médicale (actions, timing à court, moyen et long terme, budget prévisionnel et ROI associés
Valoriser des projets en interne et en externe afin de sensibiliser les publics en développant un plan approprié
Élaborer les « règles », les critères d’acceptation et l’interlocuteur d’un projet par la Com Med
Manager 1 Chef de pôle opérationnel Partenariats et réputation
Organiser l’activité de votre collaborateur dans le but d’atteindre les objectifs fixés ; guider, aider à prioriser et trouver des solutions
Développer les compétences de votre collaborateur d’un point de vue savoir-faire technique et relationnel
Effectuer le reporting de l’activité, s’assurer de l’avancement des priorités et l’identification des risques principaux
Etre garant de la BDD médecin qualifiée d'un point de vue de l'influence
 Niveau Hiérarchique

Vous serez sous la hiérarchie Responsable du Pôle Médical et vous aurez sous votre responsabilité un Chef de Pôle Opérationnel Partenariats Médicaux et Réputation.





Qualités requises

Pour devenir Responsable des Partenariats Médicaux et Réputation, il vous faudra disposer des qualités suivantes :
Thinking out of the Box (force de proposition, créativité, curiosité, vision…)
Orienté solutions (pragmatique, concret…)
Leadership simple et authentique, moteur de la mise en place de partenariats ambitieux
Volonté de participer à une aventure culturelle et entrepreneuriale
Grande aisance relationnelle, capacité de communication
Empathie, écoute active, vous savez séduire vos interlocuteurs, initier, suivre et finaliser les projets
Rigueur, organisation et forte autonomie
Goût du travail en équipe
Disponibilité et agilité
Diplomatie
Excellente connaissance des enjeux
Avoir une vision de la mesure (ROI)

 Exigences minimales

Formation et profil souhaité :
Médecin, Pharmacien ou Master 2
Expérience d’au moins 3 ans, dans un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique
Anglais courant

Ville / Secteur : Paris

Niveau d'études min. requis : Bac + 5

Langue / Niveau :

Anglais : Courant