STAGE GRATIFIE CHARGE MISSION PROJET ORGANISATION QUARTIER H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement et afin de répondre aux objectifs de la Direction Parcours de Vie des Aînés, un projet d'organisation en petite unité est initié au sein de l'EHPAD HDS.

L'objectif est d'une part mieux accompagner les habitants dans leurs besoins individuels, d'autre part, de permettre aux professionnels de retrouver un sens à leur accompagnement, basé sur les besoins de l'habitant et non pas le cadre institutionnel.

Les missions du stage seront :
Participer au comité de pilotage
Co-animer des groupes de travail
Élaborer des scénarios d'organisation et de fonctionnement
Élaborer des plannings
Identifier les risques et les contraintes
Construire le budget et rechercher des ressources de financement
Proposer des modalités de suivi et d'évaluation du projet
Présenter les résultats aux différents acteurs de la résidence et aux partenaires externes

Profil recherché

Master 2 innovation sociale ou GESMS - CAFDES, DIREIS ou équivalent
Vous avez des capacités :
D'analyse, de synthèse et rédactionnelle
D'aisance dans la conduite de projet
D'aisance dans la conduite d'entretien et enquêtes de terrain
D'intérêt pour le secteur médico-social et les projets de vie sociale innovants
Vous êtes :
Curieux.se et avez l'esprit d'initiative
Adaptable
Discret.e
Empathique
Créatif.ve
Autonome
Vous avez :
le sens de l'écoute
l'esprit de collaboration
de la bienveillance
et vous savez respecter la confidentialité

Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !

À propos de Nantes Métropole

Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes
et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante

Vous recherchez un stage riche et stimulant

Le CCAS vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et porteurs de
sens, en collaboration avec des équipes dynamiques et engagées.

DUREE DU STAGE GRATIFIE : 6 mois
A PARTIR DU MOIS DE JUIN 2026 (dates négociables)