Infirmier(e) Santé au Travail H/F

Description de l'offre

Principales missions : 

•    Collaborer avec les médecins du travail référents dans un certain nombre de tâches définies par prescription médicale en conformité avec le protocole défini par les médecins du travail et l’infirmier.
•    Agir tant en matière de surveillance médicale que d’actions en milieu de travail (notamment en collaboration avec le conseiller en prévention des risques professionnels) afin d’améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail des salariés.
•    Assurer des entretiens infirmiers individuels.
•    Réaliser les examens complémentaires selon les secteurs ou publics définis, sur prescriptions des médecins du travail.
•    Donner des conseils individualisés  en matière de prévention des risques professionnels et prévention santé.
•    Rendre compte au médecin du travail référent de toutes anomalies en lien avec le travail.
•    Participer à des actions d’information collective.
•    Assister, en concertation avec les médecins du travail au CSE/CSSCT et à d’autres réunions dans les entreprises.
•    Contribuer à la gestion administrative des données (entretien infirmier individuel, dossier médical,…)
•    Participer avec les médecins du travail à l’organisation des secours en cas d’urgence.

Profil recherché

Profil recherché : 

    Diplôme d’état Infirmier requis, 
    Formation qualifiante en santé au travail souhaitée (ou s’engageant à l’obtenir (coût pris en charge par la MSA))
    Expérience souhaitée en santé au travail. 
    Bonnes connaissances des outils informatiques, bureautiques.
    Rigueur et méthode. 
    Esprit d’initiative et d’autonomie. 
    Capacité d’analyse et à rendre compte. 
    Capacité à travailler en équipe.
    Sens du contact, aisance relationnelle, discrétion.
    Aptitude au changement.
    Permis B

Il s'agit d'un emploi d’infirmier en santé au travail H/F – niveau   5, soit 2 128€ brut/mois + prime semestrielle.  Il s’agit d’un CDI.

Le coefficient de rémunération sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat.

Une clause de mobilité géographique sera nécessairement incluse dans le contrat.

À propos de MSA SUD CHAMPAGNE

La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l’ensemble de la profession agricole.

C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution.

Elle s’appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

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