Les offres de “MSA HAUTE NORMANDIE”

Nouveau MSA HAUTE NORMANDIE

GESTIONNAIRE COMPTABILITE

  • CDI
  • Bois-Guillaume (Seine-Maritime)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Avec près de 250 salariés répartis sur les sites de Bois guillaume (76) et d'Evreux (27), la MSA Haute Normandie gère une population de 135 000 ressortissants sur les deux départements hauts normands. Elle verse 485 millions d'euros de prestations pour 215 millions d'euros de cotisations appelées. L'ensemble des activités de production, y compris de l'accueil téléphone-mail a été mutualisé avec la MSA des Côtes Normandes. L'équipe de direction comporte une directrice générale, une directrice adjointe, un directeur comptable et financier et deux sous directrices.


 


La MSA Haute-Normandie, établissement de Bois Guillaume en Seine-Maritime, recherche pour son service Comptabilité, en contrat à durée indéterminée, un(e) :


GESTIONNAIRE COMPTABILITE H/F


Le service comptable et financier, composé de 10 personnes, est responsable de la gestion et de la qualité des comptes de la MSA Haute-Normandie. Il a en charge la comptabilisation des prestations, des cotisations, la gestion de la trésorerie, le suivi des créances, et le contrôle des opérations budgétaires. Il est situé sur le site de Bois-Guillaume (76).


 


Rattachés au responsable du service, les comptables ont pour principales missions de/d’ :



  • Assurer les opérations de comptabilité générale et d’ajustement des comptes, tout en veillant au respect des différentes échéances

  • Assurer les opérations de gestion de trésorerie prévisionnelles

  • Exploiter et enregistrer les opérations comptables de trésorerie, de paiement  des prestations maladie, vieillesse, familiales et d’émission de cotisations.

  • Etablir les opérations diverses dans les comptes appropriés et les saisir dans l’application comptable.

  • Opérer un contrôle de cohérence des documents comptables et financier dans le cadre du « plan de contrôle du directeur comptable est financier » et assurer leur conservation.

  • Participer aux opérations annuelles d’arrêté et de validation des comptes


 


Une partie des activités peuvent être exercées en télétravail une fois l’autonomie requise atteinte et les conditions techniques réunies.

Profil recherché

Profil recherché :


Intéressé(e) pour rejoindre notre équipe ?


Notre équipe attend de son/sa futur(e) collègue :



  • Bac+2/Bac+3 exigé dans le domaine de la comptabilité

  • Connaître les règles de comptabilité générale, budgétaire et d’inventaire,

  • Maitriser Microsoft office 365 et en particulier Excel,

  • Avoir l’esprit d’analyse,  de synthèse et  faire preuve de  rigueur,

  • Savoir évaluer les priorités, avoir le sens de l’organisation,

  • Avoir le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute et de la communication,

  • Savoir travailler en autonomie, et avoir l’esprit d’initiative.

  • Etre polyvalent.

  • Garantir le secret professionnel appliqué dans l’organisme tel que décrit dans la politique de sécurité du système d’information.


La procédure de recrutement prévoit la passation de tests comptables et informatiques


Vous ne connaissez pas le monde de la protection sociale et vous hésitez encore ?


Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions.


Le poste correspond au niveau 3 de la Convention Collective. Il est à pourvoir pour septembre 2022.


La rémunération brute annuelle est de 21 800€ sur 13 mois. 


 


Avantages associés sous conditions :



  • Complémentaire santé,

  • Participation au financement d’un abonnement de transport en commun à hauteur de 50%,

  • Prime d’intéressement,

  • Accès aux avantages d’un CSE et participation au restaurant de l’entreprise,

  • Des horaires fixes et variables sur une amplitude de 7h30 à 18h00 afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, durée hebdomadaire de 35h00 avec possibilité  de 23 jours de RTT annuel,

  • Cadre de travail agréable au sein de la cité de l’agriculture de Bois-Guillaume, proche des commerces, restaurant d’entreprise.


 

À propos de MSA HAUTE NORMANDIE

La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution.


La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…


Travailler à la MSA Haute Normandie c’est :



  • Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale

  • Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs

  • Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu


Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous !

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements