Chef de projet IT junior - CDD 6 mois (évolutif CDI) - Client final international, 35-40k€ - RARE (H/F)

Description de l'offre

H/F Chef de projet IT junior - CDD 6 mois (évolutif CDI) - Client final international, Paris Sud – Opportunité rare – 35 à 40 k€ selon profil et expérience Nous recrutons en interne un H/F Chef de projet IT pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Sous la responsabilité du DSI, le rôle du Chef de projet IT est de surveiller le prestataire de services IT et de gérer les relations avec les fournisseurs IT locaux. Il agit comme point de contact unique pour toutes les questions liées au fournisseur et agit sous la responsabilité et au nom de l'organisation. Notre client conçoit, produit et distribue ses produits en apportant des solutions innovantes sur son secteur. Il s’agit d’une structure accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours professionnel à long terme. Vous aurez pour missions : En résumé, ce Chef de projet aura pour responsabilité d'accompagner de gros projets de transformation et de gérer, en relation avec le DSI, la migration de l'activité auprès de l’infogérant : - Planification du projet. - Animation des groupes de travail (composés de l'équipe IT mais également des opérationnels responsable des différentes applications). - Analyse des impacts techniques et organisationnels liés à cette migration. - Estimer les coûts de la migration des activités. A terme, et plus précisément dans le cadre de vos fonctions : - Vous êtes responsable de la gestion locale des performances des prestations IT. Pilotage des contrats de service IT et des contrats d’infogérance (SLA/OLA) : services d’infrastructure hébergés, helpdesk, télécoms, maintenance hardware, licences… Contractualisation. Pilotage RFI, RFP et prestation externe. - Mise en place d’accords de niveaux opérationnels (OLA). Management contractuel et opérationnel : comités techniques, de pilotage et stratégiques. - Elaboration de cahiers des charges, négociation, contractualisation et transition. - Achat IT et gestion contrats fournisseurs : matériels et licences IT, prestations de services, contrats cadres. Gestion des demandes d’investissements et approvisionnements, suivi facturation et évolutions contractuelles, gestion des demandes métiers, chiffrage. - Gestion de la performance applicative (APM). Définition et implémentation d’indicateurs pour mesurer les niveaux de service. - Veiller à ce que tous les problèmes de gestion des fournisseurs locaux soient résolus et signalés en conséquence. - Adopter les processus de gestion des fournisseurs définis par le groupe et garantir leur bonne exécution au niveau local. - Coordonner les réunions de gestion du fournisseur de service en local. - Manager et approuver l’exécution des demandes d’intervention et des accords locaux de service en relation avec le siège. - Gérer les problèmes de livraison de service avec le fournisseur. - Effectuer des analyses régulières de la performance du fournisseur et de la bonne exécution du contrat. - Vérifier l’exactitude des facturations de service standard et spécifiques. - Effectuer des formations en interne auprès des utilisateurs sur les bonnes méthodes de management des demandes. - Vérifier les indicateurs de performances fournis par le fournisseur. Votre profil : - BAC+5 idéalement mais pas nécessairement : formation initiale en Informatique / Gestion de projets IT. - Compétence Chef de Projet informatique. - Vous justifiez d’une première expérience réussie (alternance ou premier poste) sur une mission de Chef de projet IT, vous ayant permis d’acquérir les compétences attendues, idéalement dans un contexte international. - Expérience en gestion des process et des règles de régie au sein d’un groupe international. - Connaissance et expérience en méthodologie COBIT et ITIL. - Excellent capacité d’expression orale et écrite - Anglais maîtrisé indispensable dans un contexte international. - La qualité des livraisons effectuées, le respect des délais et la promotion du travail collaboratif en équipe sont pour vous des évidences. - Esprit d’équipe et capacité à résoudre des problématiques avec un fort esprit d’analyse, porter rigueur et soin aux détails, polyvalence et souplesse. - De très fines compétences d’analyse pour comprendre les besoins internes et être force de proposition. Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et soudée font partie intégrante des compétences requises. Vous aimez occuper une fonction transverse sur un poste de Chef de projet IT dans un contexte international, riche et agile, où beaucoup de choses restent encore à construire. Si vous aimez travailler dans des environnements très dynamiques, cela vous permettra d’avoir un rôle clé sur votre périmètre et au sein de l’IT. Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. MR Search