Expire bientôt Moovone

Lead QA Engineer H/F

  • CDI
  • Paris 17e Arrondissement (Paris)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Chez MoovOne, notre mission : libérer le potentiel des managers pour transformer l’entreprise!


Les managers sont au coeur de la transformation de l’entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d’être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence.

Notre solution repose sur 4 piliers : une communauté internationale de plus 150 coachs certifiés, une méthodologie unique qui allie coaching et formation, une plateforme digitale innovante, et un service de conseil et d'accompagnement.

Notre ambition, c’est de démocratiser le coaching professionnel pour permettre au plus grand nombre d’en bénéficier. Nous avons déjà accompagné plus de 10 000 managers… et ce n’est que le début !



🚀 Au sein d'une équipe technique de 9 personnes (8 développeurs + CTO), nous recherchons un Lead QA Engineer H/F (création de poste).

Le contexte 👀

Tu seras en charge de poser les fondations de la stratégie QA globale et des différents processus, ainsi que d'évangéliser ces pratiques de façon transversale auprès des équipes support, technique et produit notamment.

🎯 Tes missions principales :


- Définir la stratégie QA de l’entreprise en collaboration avec le CTO,
- Garantir un haut niveau de qualité constant tout au long de la vie du produit, et que les process QA internes sont bien respectés,
- Garantir la disponibilité et la réactivité de notre QA,
- Être un élément clé dans le support (vérification de la qualification d’un ticket, rédaction de tests couvrant le ticket, vérification que le correctif répond bien aux attentes, suivi de résolutions),
- Superviser les tests automatisés écrits par les développeurs,
- Analyser et vérifier les différents livrables (spécifications, documentaires et logiciels) des projets,
- Analyser des rapports de tests unitaires, fonctionnels, end to end et réaliser des recettes sur les livrables,
- Identifier et qualifier les anomalies, analyser leurs impacts,
- Participer à la préparation de la release,
- Mettre en place les standards des critères d'acceptation.


Ce que l’on peut t’offrir chez MoovOne ? ☀️


- Apporter ta pierre à l'édifice : de la stratégie au choix techniques, tu pourras tout mettre en place !
- Produire un haut niveau de qualité et suivre les bonnes pratiques du marché en équipe,
- Assister à/organiser des conférences et meet-ups,

- La possibilité de progresser et de partager ses connaissances.


👾 La stack actuelle de MoovOne

Frontend : TypeScript, Angular 8, Angular Material2, HTML5, SCSS, Material Design
Backend : PHP 7, Symfony 4, Doctrine, MariaDB, ElasticStack
DevOps/CI : Docker, Jenkins, Github, Ansible, PHPunit, Cypress, Cucumber, CircleCI
Autres : BDD/Gherkin

🙌 Organisation interne :

Création d’une équipe Quality Assurance
Une équipe produit (5 personnes)
Une équipe technique (9 personnes)


Méthodologie : LeSS (Large Scale SCRUM), avec des Squads composées d’un 1 PM, d’1 UX et de développeurs (front et/ou back). Nous utilisons le workflow Git Flow.
Nous attachons une importance toute particulière aux best practices : 2 reviews par PR, qui passe ensuite par la CI et par la QA avant de pouvoir être mergée.
Chaque tâche nécessitant de l’architecture donne lieu à de la modélisation UML (flow, class et database charts).

Profil recherché

🎓 Hard skills :

- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle,
- Tu maitrises le BDD, l'ATDD, Gherkin, et les tests end-to-end navigateur (avec Cypress | Protractor | Webdriver | Selenium | Nightwatch),

- Tu as déjà automatisé via du code, quelle que soit la techno,
- Académique : idéalement, école d'ingénieur spécialité informatique,
- Anglais opérationnel,
- Le plus : tu as déjà réalisé des tests de performance.


😇 Soft skills :

- Une personne attachée aux détails, rigoureuse, soignée, qui aime les process, suivre des standards.
- Qui a à coeur de livrer un produit de qualité, qui aime que tout fonctionne comme attendu.
- Un bon communiquant qui saura intéragir avec les développeurs et l’équipe produit.
- Débrouillard(e).
- Impliqué(e), empathique, auto-motivé(e).

Package salarial

💲 Salaire fixe selon profil, allant de 45k€ à 55k€ annuel brut

🤝 Forte de possibilité de s’engager dans des projets transverses (inter-pôles) pour avoir un impact direct sur le développement de MoovOne
📚 Parcours de coaching professionnel personnalisé
🙋 ‍Un onboarding déjà prêt : un tronc commun et un onboarding personnalisé par pôle d’expertise

💳 Carte tickets resto
🌴 Prime de vacances
🎁 Chèques cadeaux pour Noël

✈️ 2 séminaires par an
🍹 Apéros et team building
🏃🏼Cours de sport avec un coach MoovOne (moyennant une tooouuute petite participation employé)
🍒 Des corbeilles de fruits livrées toutes les semaines

Et parce que l'équilibre vie pro/vie perso, c'est important, nous proposons des RTT, et le télétravail ponctuel est autorisé !

🔍 Process de recrutement :

Call RH avec Léa, Tech Recruiter
Entretien RH avec Léa (30min) + entretien technique avec notre CTO, Guillaume (1h)
Entretien CEO (1h) + échange équipe (30min)

À propos de Moovone

MoovOne - la start up de coaching digital qui libère le potentiel des managers !

Notre ambition est simple : démocratiser le coaching pour permettre à tous les managers de réaliser leur potentiel et transformer l'entreprise.

Les managers sont au coeur de la transformation de l’entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d’être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence.

Notre solution repose sur 4 piliers :
🌎 une communauté internationale de plus 150 coachs certifiés
📚une méthodologie unique qui allie coaching et formation
💻une plateforme digitale innovante.
💡un service de conseil et d'accompagnement

Plus de 150 clients grands comptes en France et à l'International nous font confiance: Schneider Electric, Natixis, BNP, GRDF, Christian Dior, Nexity, CMA CGM, Havas, AG2R La Mondiale, La FDJ, Assystem, Pwc, Véolia, Saint-Gobain, SCNF, Orange, Groupama...

Depuis 2016, plus de 10 000 managers de grands groupes ont bénéficié de coaching digital avec MoovOne, dans 28 langues et à travers le monde entier.

Aujourd’hui nous souhaitons accélérer notre croissance et notre internationalisation !

Nous recherchons des talents avec une envie débordante de faire partie d’une superbe aventure entrepreneuriale dans un écosystème de start-up et de vaincre les challenges ensemble !

Le tout, autour de nos valeurs fortes :
* Care & Enjoy
* Go the extra mile
* Take ownership
* Be client oriented
* Be adventurous

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements