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Gestionnaire de paie H/F

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • Licence, Bac +3

Description de l'offre

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E)

Notre Cabinet d'Expertise comptable est installé depuis 35 ans dans le Nord Isère et 12 ans dans l'Est Lyonnais. Depuis l'origine nous connaissons une croissance constante pour arriver à un effectif actuel de 14 salariés. Grâce à notre implantation locale nos collaborateurs, proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat.

Nous recherchons pour notre cabinet de Pont de Chéruy, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) qui pourra rapidement se fondre dans l'organisation actuelle du cabinet.

Vous êtes motivé(e) par le travail en cabinet. Vous êtes dynamique, autonome et vous disposez de fortes facultés d'adaptation et d'un bon relationnel.

Vous aurez pour mission d'assurer la gestion sociale de clients variés. A ce titre, vous aurez en charge :
ü l'élaboration des Bulletins de salaires pour un portefeuille multi conventionnel de TPE/PME ;
ü l'établissement des déclarations sociales et fiscales afférentes (DSN, N4DS, DNAE,…) ;
ü la gestion de l'administration du personnel (DPAE, mutuelle, suivi des arrêts de travail, congés payés, solde de tout compte,...) ;
ü la gestion du suivi juridique (rédaction de contrats de travail, rupture conventionnelle, procédure de licenciement,...) ;
ü la veille législative, réglementaire et conventionnelle.

Au-delà de ses missions, vous devenez un véritable référent en matière de conseil et accompagnement social auprès des clients.


Vous êtes de formation comptable de type bac +2 ou plus, et avez une première expérience réussie d'au minimum 3 ans dans le domaine de la paie. Une expérience en cabinet serait un plus.

Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux (se) et avez le sens des priorités. Curieux (se) intellectuellement et ouvert(e) d'esprit, vous savez travailler de manière autonome en étroite collaboration avec les Chefs de Mission et l'Expert-Comptable.

Logiciel : Quadrapaie

Base documentaire : Editions Francis Lefebvre, Revue Fiduciaire, Editions Lamy, SVP

Salaire proposé : Selon profil du candidat, 13e mois, mutuelle (part patronale 80%), PEE.

Poste à pourvoir rapidement.

Si vous pensez répondre à ce profil, adressez-nous votre CV + lettre de motivation + prétentions.

Profil recherché

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