CHARGE (E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Le Cabinet d'avocats d'affaires Orrick Rambaud Martel recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI.
En qualité de « Chargé(e) des Ressources Humaines », vous prendrez en charge les opérations quotidiennes et contribuerez à un large éventail de projets concernant les avocats collaborateurs et les stagiaires.

Concernant les avocats :


• Aide au recrutement latéral (budget, coordination de l'ensemble du processus notamment pré-sélection et distribution des CVs, organisation et participation aux entretiens,  rédaction des lettres d'embauches et des contrats, vérification des conflits,  suivi avec les candidats etc.) ;
• Accueil des nouveaux arrivants ;
• Formation et développement (coordination des séances de formation et reporting) ;
• Tâches administratives variées sur l'ensemble de ces sujets.


Concernant les stagiaires (environ 70 stagiaires par an) :


• Préparation du budget ;
• Gestion du  recrutement : screening des cv, réponses, programmation des entretiens;
• Responsable du programme d'évaluation des stagiaires via notre système d'évaluation en ligne ;
• Travail administratif varié (salaires, congés, contrats, temps partiel etc.) concernant les stagiaires.


Concernant les relations écoles :

• Participation et organisation des forums de recrutement, présentations et évènements relatifs au recrutement, partenariats avec des écoles d'avocats ou universités, grandes écoles, IEP, l'utilisation des médias sociaux etc.
• Développer et entretenir de solides relations et partenariats avec les écoles de droit et les universités de droit.

• Aide sur divers projets liés au service Ressources Humaines

Profil:


Bac +2 minimum en Ressources Humaines avec 2 ans d'expérience.


Les compétences suivantes sont essentielles :

• Excellent niveau d'anglais ;
• Pratiques et méthodes en matière de recrutement ;
• Pack Microsoft Office

Qualités personnelles :


• Bonne capacité de rédaction en français et en anglais.
• Capacité exceptionnelle à tisser des relations, écouter et persuader ;
• Respect de la confidentialité ;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome ;
• Motivation et sens de l'initiative ;
• Capacité à traiter avec les avocats collaborateurs et Associés et les membres du personnel à tous niveaux de séniorité ;
• Capacité à représenter le Cabinet tant en interne qu'à l'extérieur ;


Ce poste est à pourvoir immédiatement



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Pour postuler :
http://monster-worldwide.contactrh.com/jobs/4529/16862454

Profil recherché

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