Manageur.euse d'équipe de production non expérimenté H/F VANNES

Description de l'offre

Missions

Vous êtes attiré.e par l'industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe?

Avancez dans un groupe international pour lequel le développement de chaque personne est une priorité !

Leader mondial du pneumatique, Michelin innove notamment avec des méthodes de management fondées sur la confiance et l'engagement, qui encouragent la responsabilisation et l'autonomie de chacun.

Dans cet environnement humain et technique, innovant et performant, vous aurez la responsabilité d'une équipe de production de 30 à 40 personnes, que vous accompagnerez dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production dans le respect des Hommes et de leur sécurité.
Vous travaillerez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable. Vous piloterez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean manufacturing.

Pour satisfaire nos clients et anticiper leurs besoins sur plusieurs horizons de temps, vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l'équipe, capacité machine. .... A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.
Au-delà de ce premier poste, Michelin vous propose de construire, avec votre manager et un partenaire de développement dédié, un parcours de carrière individualisé et ouvert aux changements de poste, de métier, de localisation…

Les avantages
Un management qui encourage l'autonomie et la responsabilité
Un programme de formation individualisé
Un partenaire de développement de carrière dédié
Un environnement et une ambiance de travail agréables

les avantages
·  Des gestionnaires de carrière dédiés
·  Un programme de formation individualisé
·  Un management de qualité
·  Une rémunération équitable
·  Un environnement de travail agréable

·  Vannes
·  Responsable ligne de production
·  Experience requise :Jeune diplômé
·  CDI

Profil recherché

Compétences requises

Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le management d'équipes dans un contexte technique.
Vous avez le goût pour l'industrie, le management ou l'animation d'équipe.
Rigoureux, dynamique et avec le sens des responsabilités, vous justifiez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
A votre prise de poste vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrières sont variées.
Vous construisez avec un de nos gestionnaires votre parcours chez nous.