Business Developer Agricole (H/F)

Description de l'offre

Missions

Devenez Business Developer Agricole pour le groupe Michelin !

Après une formation de 3 mois à l'école de vente Michelin à Clermont-Ferrand, intégrez une équipe de 7 à 10 Business Developers, sur l'un de nos secteurs en france et rattaché.e.s à un.e Responsable Régional des Ventes Agricole.
Prenez en charge votre portefeuille clients (en moyenne un CA de 10 à 15 M€ répartis sur 7 départements) et bâtissez votre plan d'actions pour gagner des parts de marché et améliorer la rentabilité de votre secteur.
Vous devrez entre autres :
* Analyser votre secteur et ses opportunités commerciales
* Gérer votre portefeuille de Clients existants (Revendeurs spécialisés, Concessionnaires de matériel Agricole, Entreprises et exploitations Agricoles …)
* Vendre les produits du groupe : Déployer les campagnes de vente et prendre les commandes clients
* Accompagner le lancement de nouveaux produits
* Mettre en place les actions promotionnelles atelier et/ou revente avec vos clients
* Piloter votre performance commerciale via le suivi d'indicateurs
* Etc…
*

les avantages
·  Des gestionnaires de carrière dédiés
·  Un programme de formation individualisé
·  Un management de qualité
·  Une rémunération équitable
·  Un environnement de travail agréable

·  France
·  Responsable gestion de comptes
·  Experience requise :Expérimenté
·  CDI

Profil recherché

Compétences requises

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous aimez relever les défis commerciaux ?
Vous êtes mobile sur la France entière?
Orientation client, organisation, ténacité et esprit d'équipe font partie de vos qualités ?
Venant d'une école avec une orientation agricole (par exemple UniLaSalle) ou ayant déjà une expérience chez un équipementier ou un concessionnaire Agricole, le milieu Agricole n'a pas de secret pour vous ?
Postulez !

Votre goût du challenge et des produits technologiques sont autant d'atouts qui favoriseront votre intégration au sein du Groupe Michelin.
Nous vous proposons bien plus qu'un poste …développez vos compétences avec votre manager et construisez votre parcours professionnel avec votre gestionnaire de carrière.
Rémunération fixe + variable en fonction de vos résultats. Et en plus du véhicule de fonction et autres matériels, bien entendu vous bénéficiez des avantages proposés par un Groupe multinational : participation/intéressement, plan d'actionnariat, …