Responsable d'Equipe Centre de Gestion H/F

Description de l'offre

Description du Groupe

Le groupe MGEN protège 3,8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.

Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.

En rejoignant MGEN vous participerez au développement d’une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s’appuyant sur les valeurs humanistes qui l’ont fondée.

Description de l'établissement ou de la direction

Pour son Centre de Gestion Prévoyance situé à Paris 20ème, la MGEN recrute 2 Responsables d’Equipe H/F en CDI.

Mission(s)

Rattaché(e) au Responsable Adjoint du Centre, vous managez une équipe de 15 personnes et votre rôle sera de garantir l’atteinte des objectifs fixés et la qualité de service , en mobilisant votre équipe et en développant leurs compétences.

Vos missions :

·  Vous optimisez l’organisation quotidienne des activités , pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l’équipe,
·  Vous garantissez le respect des procédures de gestion , notamment par la réalisation de contrôles,
·  Vous préparez et animez la réunion d’information hebdomadaire ,
·  Vous relayez les orientations et les décisions de l’équipe de Direction auprès de l’équipe, et expliquez les impacts opérationnels,
·  Vous développez les compétences individuelles au sein de l'équipe par le biais de suivis réguliers (entretiens annuels, entretiens intermédiaires, besoin de formation…)
·  Vous participez à la synergie entre les entités du réseau , en assurant le lien entre les salariés et l’équipe de Direction ou avec les autres structures de l’entreprise

Profil recherché

Profil

Bac+3 minimum, en management/organisation ou assurances. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion des produits en prévoyance (décès, incapacité, invalidité, ...) ainsi qu’une expérience managériale d'au moins 3 ans dans ce secteur.

Postes à pourvoir au plus vite.

Postes à pourvoir au plus vite.