STAGE CHARGE D'ETUDE RH (H/F) - Siège Nanterre

Description de l'offre

Dans le cadre de la création d'une direction Comp & Ben regroupant les fonctions classification et rémunérations, contrôle de gestion sociale et Paie et SIRH, MCCF recherche un stagiaire chargé d'étuge RH pour participer au projet de définition d'une nouvelle politique de rémunération.

Vos missions :
Vous serez intégré à une équipe de 3 personnes, mais serez également amené à travailler en lien avec les autres équipes RH (Paie/SIRH, RH development, Relations Sociales, Responsables RH) selon les besoins.
Vous mettrez en place des tableaux de bord permettant le suivi des frais de personnel par direction ainsi que des outils de simulation des primes d'objectifs sous la supervion du contrôleur de gestion social.
Vous serez également amené à coordonner le projet "rémunération" en apportant votre support au Directeur Comp & Ben : développer des analyses de rémunération (fixe et variable), réaliser des benchmarks, préparer et organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
Vous pourrez également être impliqué dans divers autres projets en lien avec le département Compensation & Benefits.


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Pour postuler :
http://metrocash.contactrh.com/jobs/4529/17652975

Profil recherché

Votre profil :
Dans le cadre de votre césure ou de votre formation Bac+5 (Ecole de Commerce majeure Ressources Humaines ou Master spécialisé RH), vous rechercez un stage de 6 mois temps plein.Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et savez les faire parler via des analyses et les expliquer à des non-financiers, grâce à de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Organisation, esprit d'analyse, autonomie et vif intérêt pour le domaine de la rémunération et des avantages sociaux sont requis.
Maîtrisant les outils Office et particulièrement Excel et Power Point, vous avez déja travailler sur des bases de données (Access, BO ou autre).
Discrétion et confidentialité sont de rigueur.

Informations complémentaires :
- Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible
- Gratification selon profil
- Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.

À propos de METRO CASH & CARRY France

Depuis 1971, METRO accompagne les restaurateurs et commerçants indépendants (traiteurs, boulangers-pâtissiers,…) dans la réussite de leurs activités.
Dans nos allées se côtoient tous les professionnels venus chercher des produits de qualité ainsi que des services et des conseils personnalisés.
Notre ambition est d'être leur partenaire préféré, en leur apportant des solutions innovantes sur tous les canaux de distribution.

Rejoindre METRO, c'est intégrer un groupe d'envergure : 152 000 collaborateurs dans 35 pays, en France, 9.500 collaborateurs et 94 entrepôts, d'autres à venir !
Votre implication et votre mobilité géographique seront les leviers de votre évolution professionnelle.