Chemielaborant als Packmittelverantwortlicher (m/w/d)

Job description

Chemielaborant als Packmittelverantwortlicher (m/w/d)

Für unser dynamisches Team in der Abteilung Produktion Fertigwaren in Buchs SG suchen wir einen Packmittel- Ingenieur (w/m).

 

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für ein breites Packmittelportfolio und evaluieren sowie implementieren neue Packmittel und optimieren verschiedene Komponenten zur Qualitätssteigerung sowie zur Kostensenkung. Weiter erstellen und pflegen Sie Komponentendokumentationen inklusive der Stammdatenpflege im SAP. Innerhalb unseres motivierten Teams unterstützen Sie den operativen Bereich bei Packmittelangelegenheiten in dem Sie Beschwerden untersuchen und mit geeigneten Massnahmen lösen, die Linie beraten und Produktetransferprozesse verantworten. Das spannende Aufgabengebiet dieser Position wird durch die Mitarbeit in europaweiten und globalen Projekten abgerundet.

 

 

Ihre Qualifikationen

·  Abschluss in Chemieingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Lehre als Chemielaborant mit Interesse an «Packmittelkomponenten»
·  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem chemischen Betrieb
·  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
·  Sie sind ein Teamplayer mit einer exakten und selbständigen Arbeitsweise

Stellenanforderungsnummer: 207933

Standort: Buchs

Berufserfahrung: C - Professional (1-3 years)

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Jobsegment: ERP, SAP, Technology