Analista de MAP

Descripción de la oferta

Analista de MAP

 

¿Quién eres?

 

Si eres titulado en cualquier carrera con más de un año de experiencia en manejo de grandes data numérica con un alto manejo de nivel de Excel, suite de office, programas de automatización y análisis de datos y un nivel de inglés avanzado conversacional. Nos interesa tú perfil.

 

¿Qué haces?

 

Recuerda que estarás trabajando en nuestras oficinas en Santiago de Chile, donde estarás apoyando algunas de estas funciones

 

·  Mantener al día el Mapeo General de  los decisores en los procesos de compra de productos e inclusión en los petitorios.

·  Dar soporte al seguimiento a los procesos de compra de las instituciones target.

Responsable de ingreso y seguimiento de los procesos de las estrategias de precios acorde a la política global (GPMS)

·  Dar soporte a la implementación y seguimientos de las estrategias de PR locales.

·  Recopilar y mantener al día la información del mercado y de la competencia.

·  Dar soporte logístico a las actividades organizadas por el área de Acceso con stakeholders.

 

Si tú perfil se ajusta a lo que estamos buscando, enviamos tu Curriculum aplicando al link.

 

Responsable de mantener la información de los clientes, procesos de compra y precios, de acuerdo a los lineamientos de la empresa. Dar soporte y seguimiento a los KAEs, KIMs, PM en las propuestas de precios a ser ingresadas en el GPMS. Apoyar en los requerimientos logísticos de las actividades de MAP con los stakeholders, incluyendo las actividades de PR.

Número de solicitud de puesto: 208100

Ubicación: Santiago - Providencia

Nivel de Estudios: C - Profesional (1-3 años)

Modelo de tiempo de trabajo: Tiempo Completo

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.