Alternance management de projet (H/F)

Description de l'offre

Alternance management de projet (H/F)

 

Votre rôle :

 

Cet apprentissage est rattaché à l’organisation Milli-Q Lab Water Solutions, basé à Guyancourt, Saint Quentin en Yvelines – France. Vous interviendrez en tant que chef de projet dans le département Marketing pour supporter le lancement d’un nouveau produit pour l’organisation Milli-Q Lab Water solutions.

 

Vos missions principales seront d’organiser les différentes étapes et activités du lancement de produit: tout comme coordonner des événements de lancements pour la force de vente, l’organisation de l’approvisionnement pour nos centres mondiaux, ainsi que l’élaboration de rapports quant au statut des différentes actions via des tableaux de bord. Vous collaborez avec différents services en interne (commerce, production, achats, marketing…). Par conséquent, vous avez de bonnes compétences relationnelles et vous travaillez pro activement.

 

Contrat d’alternance d’un an, basé à Guyancourt (78). Seuls les contrats d’apprentissage sont acceptés.

 

Qui vous-êtes :

 

·  Vous intégrez un master en Marketing ou tout autre domaine similaire avec des bases solides en management de projet
·  Vous possédez de bonnes capacités de communication, et vous pouvez collaborer à l’échelle internationale
·  Dynamique et proactif, vous pouvez travailler seul sur les tâches qui vous sont assignées
·  Maitrise parfaite de l’Anglais, la maitrise du Français est un plus
·  Maitrise du Pack Office

Numéro de demande de recrutement: 210699

Lieux: Guyancourt

Expérience Professionnelle: A - Current Student

Modèle de temps de travail: Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for tunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Segment de l’offre d’emploi: Manager, Project Manager, Management, Technology