TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F

Description de l'offre

Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Description du poste : Vous êtes fraîchement diplômé(e) en ressources humaines, psychologie ou sortant d'une école de commerce ? Vous avez une première expérience (ou stage) du métier du recrutement, idéalement dans le conseil ? Vous cherchez une première expérience sur le terrain qui soit à la fois professionnalisante et enrichissante ? Vous aimeriez travailler au sein d'une équipe dynamique et investie, pour le compte de clients à forte notoriété ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons dès aujourd'hui : 1 Talent Acquisition Specialist (H/F) CDD 6 mois Poste basé à Paris 9ème En coordination avec un Chef de Projet et dédié(e) à la mise en œuvre de solutions proposées pour des clients Grands Comptes, vos missions sont multiples et diversifiées : - Diffusion des annonces sur les jobboards ciblés, - Sourcing des candidatures (tri des CV dans les bases de données partenaires et réseaux professionnels), - Tracking de profils identifiés, - Présélection téléphonique des candidats, - Compte-rendu et reporting aux Chefs de Projet. Profil recherché : Votre profil ? De formation Bac +3 à Bac +5, en RH ou en Ecole de Commerce, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en qualité de chargé(e) de recherche, durant laquelle vous avez contribué au sourcing et à la présélection de candidats. Votre personnalité ? Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de vous adapter en permanence aux outils et au marché. Votre aisance relationnelle conjuguée à votre enthousiasme communicatif vous amènera à vous adapter rapidement à vos clients issus de secteurs variés et exigeants. Vous êtes également reconnu(e) pour votre persévérance, votre proactivité et votre esprit d'initiative qui vous aideront à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Les avantages ? Cette première expérience au sein de nos équipes vous permettra d'acquérir une solide pratique du sourcing, du tracking et de ses outils. Vous serez ainsi formé(e) au cœur du métier de recruteur. Nous offrons : Vous êtes fraîchement diplômé(e) en ressources humaines, psychologie ou sortant d'une école de commerce ? Vous avez une première expérience (ou stage) du métier du recrutement, idéalement dans le conseil ? Vous cherchez une première expérience sur le terrain qui soit à la fois professionnalisante et enrichissante ? Vous aimeriez travailler au sein d'une équipe dynamique et investie, pour le compte de clients à forte notoriété ? ... N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons dès aujourd'hui : 1 Talent Acquisition Specialist (H/F) CDD 6 mois Poste basé à Paris 9ème En coordination avec un Chef de Projet et dédié(e) à la mise en œuvre de solutions proposées pour des clients Grands Comptes, vos missions sont multiples et diversifiées : - Diffusion des annonces sur les jobboards ciblés, - Sourcing des candidatures (tri des CV dans les bases de données partenaires et réseaux professionnels), - Tracking de profils identifiés, - Présélection téléphonique des candidats, - Compte-rendu et reporting aux Chefs de Projet. Votre profil ? De formation Bac +3 à Bac +5, en RH ou en Ecole de Commerce, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en qualité de chargé(e) de recherche, durant laquelle vous avez contribué au sourcing et à la présélection de candidats. Votre personnalité ? Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de vous adapter en permanence aux outils et au marché. Votre aisance relationnelle conjuguée à votre enthousiasme communicatif vous amènera à vous adapter rapidement à vos clients issus de secteurs variés et exigeants. Vous êtes également reconnu(e) pour votre persévérance, votre proactivité et votre esprit d'initiative qui vous aideront à trouver les meilleurs profils pour nos clients.