Assistant(e) en Gestion Administratif(ve) et du Personnel

Description de l'offre

Votre quotidien

Rattaché(e) à l'équipe de gestion, vous agissez en véritable interlocuteur(trice) Ressources Humaines du restaurant.

Vous assurerez la gestion du personnel en réalisant les missions suivantes :

·  Etablir les procédures RH et administratives dans le respect des contraintes légales,
·  Tenir et mettre à jour les registres et les affichages obligatoires,
·  Effectuer le suivi des pointages, des absences et des congés payés,
·  Analyser les indicateurs RH et mettre en place les plans d'actions adaptés,
·  Suivre les procédures disciplinaires ainsi que les élections du personnel,
·  Etre l'interface avec les administrations (exemple : Médecine du travail),
·  Garantir la communication interne du site.

Vous êtes par ailleurs en charge de la paie des employés de restauration. Vous devrez saisir les éléments variables, gérer les acomptes et les soldes de tout compte.

En parallèle, vous réaliserez également le suivi des factures, des encaissements et des écarts de caisse.

Votre rémunération

NC

Profil recherché

Votre profil

De formation BAC+3 en Gestion du Personnel / RH.

Vous avez acquis une première expérience, ou un stage significatif, dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur.