Il y a 34 joursApside

Technicien électronique (H/F)

  • CDI
  • Kimberley (Frances Baard District Municipality)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Le poste :

Nous recherchons un technicien électronique (H/F) .

Il s'agit d'une création de poste visant à répondre au développement de l'activité.

Vous rejoignez l'équipe « Ingénierie industrielle ».
Vous participez aux réponses techniques spécifiques de nos clients.

Vous participerez à diverses tâches très variées autour de la maintenance d'équipements.
– Mises à jour logiciels de boitiers,
– Maintenance mécanique et électronique,
– Gestion du stock de pièces détachées, avec anticipation des achats nécessaires de pièces
– Rapport mensuel sur les interventions de maintenance.
– Mise en place de procédures techniques
– Gestion du parc Balise : préparation (mécanique/électronique), mise en condition, installation, traitement des incidents
– Participation à la validation des nouveaux systèmes
– Mise au point de prototypes/câbles/carte d'interface pour des opérations commerciales « spécifiques »

Votre profil :

Nous recherchons une personne apte à effectuer des soudures CMS, qui maitrise :
– L'électronique BF et les systèmes d'alimentations
– La technologie RF et les systèmes de transmission/réception.
– La mécanique ( lecture de plan, assemblage …)

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/+ 3 dans le domaine de l'électronique ou de la maitenance. Vous avez une première expérience significative.

Anglais technique lu et écrit obligatoire.

Vous êtes autonome, force de proposition et d'initiative, souhaitant vous investir dans une entreprise innovante à taille humaine opérant sur des marchés d'avenir.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI