Técnico de Segurança do Trabalho

Job description

Uma experiência mutuamente gratificante.

Trabalhe. Realize as suas ambições. E descubra que há mais em uma empresa do que apenas ter lucro. Essa é a filosofia da Mars. E é também a oportunidade que oferecemos a cada um dos nossos Associados. Uma oportunidade para aproveitar o que você faz e fazer com que isso signifique ainda mais para você, para aqueles ao seu redor e para o planeta. O que você tem aqui é um trabalho desafiador e interessante. Você tem as ferramentas de que precisa para fazer um ótimo trabalho e terá ao seu lado as melhores pessoas para ajudá-lo com isso. E, ao mesmo tempo em que descobre como fazer melhores negócios hoje do que foi feito ontem e desenvolve uma carreira excelente, você também constrói uma empresa mais esclarecida e impulsiona a sustentabilidade.

Porque nunca se trata apenas de uma única pessoa, um único projeto ou uma única marca. Tudo tem a ver com aproveitar tudo o que está ao seu alcance aqui e usar isto para buscar ganhos mútuos no longo prazo. Tem a ver com ter ideias. E tem a ver com ideais. Esteja pronto para arriscar-se a falhar, porque a promessa de sucesso significa que todos sairemos ganhando. É este misto de integridade e ambição que faz com que a Mars seja um lugar tão especial para trabalhar. E é por isso que trabalhar aqui é sempre mais do que apenas ter um emprego.

Sobre a Mars, Incorporated

A Mars é uma empresa familiar com mais de um século de história fabricando diversos produtos e oferecendo serviços para as pessoas e os pets que amam. Com quase $35 bilhões em vendas, é uma empresa global que produz algumas das marcas mais amadas do mundo: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®. A Mars também oferece serviços veterinários que incluem BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™. Com sede em McLean, VA, a Mars está presente em mais de 80 países. Os Cinco Princípios da Mars – Qualidade, Responsabilidade, Mutualidade, Eficiência e Liberdade – inspiram mais de 100,000 Associados a gerar valor para seus parceiros e a contribuir com o crescimento do qual se orgulham todos os dias.

HORÁRIO DE TRABALHO: Disponibilidade para atuar no Turno 2 (07:20h às 15:40h) ou Turno 3 (15:40h às 23:45h), Escala 6x1 (Segunda-feira à Sábado).

LOCALIDADE: Residir em Mogi Mirim ou Mogi Guaçu - SP.

REQUISITOS:

Educação:

·  Imprescindível – Curso técnico em Segurança do Trabalho completo.
·  Imprescindível - Registro MTE ou CREA.
·  Desejável – Estar cursando ensino superior em Engenharia.
·  Desejável – Inglês nível intermediário.

Experiência:

·  Conhecimento em metodologias Lean: Ishikawa, PDCA, TP, SMED, Kaizen, 5S.
·  Pacote Office Completo.
·  Experiência prévia na função em industrias alimentícia, farmacêutica ou de bens de consumo.

PROPÓSITO:

·  Realizar atividades técnica de segurança do trabalho e meio ambiente de todas as áreas da produção de manufatur.
·  Garantir a manutenção das políticas, planos e programas, bem como acompanhar os projetos das áreas e suas ações em HSE, assegurando sua efetividade através do cumprimento das leis brasileiras aplicáveis, bem como das Normas e Procedimentos Corporativos da Mars, possibilitando assim controlar e reduzir até a eliminação dos riscos existentes à saúde dos empregados, ao patrimônio, ao meio ambiente, terceiros, visitantes e comunidade no entorno.
·  Responsável por todos os processos legais, incluindo acompanhamento em perícias e dados legais.
·  Demonstrar comportamentos (MLCs e Supply Capabilities) para contribuir com o time e com o negócio Mars Petcare.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

·  Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições inseguras, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos.
·  Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança.
·  Treinar e conscientizar os funcionários quanto às atitudes seguras no ambiente de trabalho. Suportar o Programa de Observações de Segurança.
·  Acompanhamento de fiscalizações e pericias.
·  Elaboração PPP.
·  Aplicar conhecimento das metodologias de análises críticas, investigação e não conformidades.
·  Aplicar standards globais da Mars, em todo site. Conduzindo ações de melhorias e acompanhamento de projetos de HSE.
·  Conduzir implementação, manutenção e controles do E-social (requisito legal).
·  Conduzir análises de risco, identificando e monitorando as ações corretivas e preventivas.
·  Participar de fóruns e comitês de HSE, MSE, Pilares correlacionados com segurança e meio ambiente.
·  Conduzir avaliações e monitoramentos para elaborar e mensurar a evolução/ efetividade dos programas higiene ocupacional (ex.: PPRA, PCA e etc.) e processos de segurança e meio ambiente de modo a garantir o atendimento a todos os requisitos legais e corporativos a eles associados.
·  Supervisionar entradas em espaços confinados, adotando medidas técnicas de prevenção, de acordo com a NR 33.
·  Elaborar e revisar procedimentos de segurança e meio ambiente e controles operacionais aplicáveis as áreas, para assegurar uma robusta gestão de HSE.
·  Conduzir as avaliações de perigos e riscos, aspectos e impactos ambientais nas diversas áreas em conjunto com a equipe multidisciplinar.
·  Atuar em turnos, sempre que necessário devido as demandas de treinamentos e ações nos turnos de produção.
·  Aplicar conhecimentos em ISO45001 e ISO14001 em sua rotina de trabalho, demonstrando desempenho em sistemas de gestão.

A Mars defende oportunidades iguais de emprego, e todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A seu pedido, poderemos lhe oferecer ajuda ou adaptações em virtude de uma deficiência durante o processo de solicitação de emprego. A empresa terá prazer em lhe prestar essa assistência, e nenhum candidato será penalizado como um resultado de tal pedido.